根据招聘咨询公司Robert Walters通过最新的年度薪资调查报告作出了的预测，2017年，从事科技、基础设施建设以及公司领导层的工作者在今年内最有可能薪水翻倍。
以悉尼为调查的数据预测，IT工作者和软件系统工程师的薪水在2017年将会增加45%，预计将从11万澳元的薪水涨到16万澳元。
其次是基金和操作分析师，薪水将上涨33%，从6万澳元涨到8万澳元。
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而调查还显示：这些高薪水的工作人员内心需求的并不想要现金，而是希望在工作环境上拥有更多的选择。
所以2017年的工作趋势到底如何呢？
报告显示，IT工作者、政府的管理部门、州政府的基础设施项目工作人员等职位的薪资都会上涨。
对科技行业来说，提高对数据的保护力度十分重要，并且有望在大数据、软件开发和数据开发等职位中提高竞争力。
报告提出，对那些大企业来说，进一步加强监管，重视风险管理，推动公司收益进一步增长。同时关闭成本管理，从长期合同中获得最大限度的价值回报，确保对经验丰富的采购专业人士的要求。
由于澳洲联邦、各州及各地政府对基础设施的建设力度不断加大，因此这方面的人才需求也会增加。
报告指出，2017年，IT行业依旧需要大量的人才，IT从业者的薪水仍会一路上涨，如大数据、软件开发、网络安全和云服务等等的工作者仍旧十分抢手，薪水跟去年相比只增不降。
随着从业人员在能力上的优劣程度，薪水也将大幅拉开距离。而就业市场也要提供高薪以外的软福利，为优秀人才提供更多的选择。
IT职业，是澳洲技术移民的热门职业，申请人数最多，截至1.4最新一次筛选，名额已经用了近5000个。薪资又高，环境有这么好，一步到位拿绿卡，简直就是为计算机人才们量身打造的项目！
