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一文看懂,香港优才与香港专才的区别

香港专才计划和香港优才计划是常见移民香港的两种方式。但这两种申请方式应该如何选择呢?


香港是一座高度繁荣的自由港和国际大都市,是全球第三大金融中心,也是全球最自由经济体和最具竞争力的城市之一。

现如今,不少精英人士考虑到未来事业的发展,或是子女的教育规划,对于配置香港身份心之向往。

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其中,香港专才计划和香港优才计划是常见的两种方式。但这两种申请方式应该如何选择呢?接下来我们来分析一下。

01

香港优才计划

香港优秀人才入境计划,简称优才计划,是香港特区政府为了吸引优秀外地人才来香港定居而推出的一个计划。

优才计划是一项设有配额的移民吸纳计划,主要目的是吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居,以此来提升香港在全球市场的竞争力。

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今年,港府宣布优才计划名额扩大范围,由每年4000个变成不限配额。计划2023年1月开始实施,为期两年。此,可以说目前是申请优才计划的一个非常好的时期。

02

香港专才计划

香港专才计划也被称为指香港输入内地人才计划,是香港特区政府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作,满足香港人才需要,提升香港在国际市场的竞争力推出的计划。

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申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能,必须为香港本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献,以促进香港的经济发展。

该计划无配额限制,亦不限行业。

03

优才与专才之间的区别

首先,这两种移居方式最大的不同之处在于:

香港优才实际上是一个移民计划,不需要申请者事先获得香港雇主聘用,拿到身份之后可以在香港自由工作、读书、生活等。

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而专才计划实际是依附工作合同而生的工作签证,有点类似于很多国家的雇主担保项目,必须先得到香港雇主的聘请,然后才能拿到移民身份,而且到香港之后必须为提供工作许可的雇主工作,如果想要更换工作也必须经过入境处审批。

01

申请要求

香港优才计划申请条件如下:

1)申请人年满18周岁及以上;

2)良好的教育背景,学士学位或以上学历,良好的技术资格或专业能力;

3)良好的中文(普通话或粤语)或英文能力;

4)良好的经济能力;

5)无犯罪记录;

6)凭借综合计分制获得分数80及以上或者成就计分制220分。

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香港专才计划申请条件如下:

1)申请人年满18周岁以上;
2)无犯罪记录;
3)学士学位或以上学历;
4)2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验;

5)申请时已获得香港公司聘用,从事的工作与其学历或以往工作经验有关,并且是当地不能轻易觅得的人才。

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同时,专才计划对香港雇主有如下要求:

1)香港雇主公司要具有聘用内地员工的资质,包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等;
2)雇主公司必须是在香港注册成立的,并且有实际运营和税务记录;

3)雇主公司必须出具证明,证明申请人在配合公司的运作和研究需要时,发挥出了一定的或者有不可替代的作用,如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

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02

人才类型

香港优才:行业翘楚,精英人才或者在自身领域取得重大成就,获得国内外重要奖项的人才。

香港专才:香港热门行业急缺的对口专业人士。

03

工作内容

香港优才:对未来赴港工作内容,无特定要求,只要对香港做贡献即可(比如就业,创业等);

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香港专才:需要证明所任职务是香港所需又缺乏的特别技能知识或经验,个人从事工作要与学历、工作经验有关,要证明本地人不能轻易胜任该职位。

04

赴港安排

香港优才计划获批人士赴港后可以自行选择创业/工作/学习、不受转换工作限制

香港专才计划获批人士赴港后需要在香港雇主公司工作,转换工作需要经入境处审批。

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整体来看,通过“香港优才”赴港前,不需要获得香港雇主聘用,到港后你可以选择工作、读书等。

通过"香港专才"赴港前必须获得香港雇主聘用,到港后只能选择在香港雇主公司工作,如想更换工作则需经过入境处审批。

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