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加拿大萨省无雇主紧缺职业移民政策


2018年7月,萨省移民局动作频繁,先是在7月3日宣布调整了紧缺职业名单,紧接着7月5日开放了无雇主EE项目500个名额,接着,今天又宣布将无雇主紧缺职业Saskatchewan Express Entry and Occupations In-Demand两个项目都改为EOI邀请模式,这意味着抢名额将成为历史,分高者得名额,而不是拼手快


截止目前,萨省无雇主紧缺项目2018年共邀请了5次:

2018年1月1日  凌晨突然开放,具体数量不确定

2018年1月10日 EE 400名

2018年6月7日  OIP 400名

2018年6月13日 EE 400名

2018年7月5日   EE 500名


最新的紧缺职业列表如下

新的职业列表,不用认证的职业只有8个。此前的管理咨询、社区类工作都已删除,新增了一个经济学家以及经济政策研究和分析的紧缺职业。认证类职业中,机械工程师、电气和电子工程师,工业和制造工程师,建筑师,机械师,家具木工都已被删除。新增了好几个医药护理类的职位。




最为核心的巨大改变: Expression of Interest (EOI)




此前萨省无雇主是先到先到,拼谁能抢到,OID类别只要满足萨省60分入池基本条件,EE类别满足萨省60分的同时,需要满足联邦EE67分入池条件。改为EOI制度后,和联邦EE一样,按照分数进行邀请,分数越高者,获得邀请的机会越大。目前预计每月邀请一次的频率,申请人需现在萨省申请系统中注册申请账户,填写基本信息,账户一年有效。如达到萨省邀请分数被邀请,则需递交完整申请材料。


目前萨省并没有重新设立一套打分标准,仍然沿用此前的评分标准。也就是说,雅思分数越高,相关工作经验越长,优势将会越大。


评分标准

  1. 学历:硕博23分,本科20分,2年以上专科15分,1年以上专科12分

  2. 工作:近5年都工作10分,少一年少2分,6年以上每多工作1年加1分;(5年和6年分一样)

  3. 雅思:CLB4级12分,5级14分,6级16分,7级18分,8级20分

  4. 年龄:22-34岁12分,35-45岁10分,46-50岁8分

  5. 适应能力:近亲20分,萨省1年工作或1年留学各5分



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