加拿大萨省无雇主紧缺职业移民政策

2018年7月，萨省移民局动作频繁，先是在7月3日宣布调整了紧缺职业名单，紧接着7月5日开放了无雇主EE项目500个名额，接着，今天又宣布将无雇主紧缺职业Saskatchewan Express Entry and Occupations In-Demand两个项目都改为EOI邀请模式，这意味着抢名额将成为历史，分高者得名额，而不是拼手快

截止目前，萨省无雇主紧缺项目2018年共邀请了5次：

2018年1月1日  凌晨突然开放，具体数量不确定

2018年1月10日 EE 400名

2018年6月7日  OIP 400名

2018年6月13日 EE 400名

2018年7月5日   EE 500名

最新的紧缺职业列表如下

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新的职业列表，不用认证的职业只有8个。此前的管理咨询、社区类工作都已删除，新增了一个经济学家以及经济政策研究和分析的紧缺职业。认证类职业中，机械工程师、电气和电子工程师，工业和制造工程师，建筑师，机械师，家具木工都已被删除。新增了好几个医药护理类的职位。

最为核心的巨大改变： Expression of Interest （EOI）

此前萨省无雇主是先到先到，拼谁能抢到，OID类别只要满足萨省60分入池基本条件，EE类别满足萨省60分的同时，需要满足联邦EE67分入池条件。改为EOI制度后，和联邦EE一样，按照分数进行邀请，分数越高者，获得邀请的机会越大。目前预计每月邀请一次的频率，申请人需现在萨省申请系统中注册申请账户，填写基本信息，账户一年有效。如达到萨省邀请分数被邀请，则需递交完整申请材料。

目前萨省并没有重新设立一套打分标准，仍然沿用此前的评分标准。也就是说，雅思分数越高，相关工作经验越长，优势将会越大。

评分标准

1. 学历：硕博23分，本科20分，2年以上专科15分，1年以上专科12分

2. 工作：近5年都工作10分，少一年少2分，6年以上每多工作1年加1分；（5年和6年分一样）

3. 雅思：CLB4级12分，5级14分，6级16分，7级18分，8级20分

4. 年龄：22-34岁12分，35-45岁10分，46-50岁8分

5. 适应能力：近亲20分，萨省1年工作或1年留学各5分