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2017移民政策大盘点—新西兰篇 摘要:2017年新西兰政策的调整让人心惊胆战啊。新西兰移民部长宣布了一项新的移民政策,新政策将于今年8月14日正式开始实行。  

2017新西兰移民政策变化

  • 据新西兰天维网援引sharechat消息,随着新西兰移民政策的改变,政府开始寻求方法减少新西兰国内工作市场对海外工作者的依赖,其中一个办法就是加大对培训本地工人学徒的投入。当地时间9日,经济发展部长和移民部长在政府业务增长议程中更新了“ Building Skilled and Safe Workplaces”一章的内容。其中一项内容是到2020年时,学徒的培训目标是5万名。这意味着该举措将额外投入1000万纽币。该篇章中描绘了一个新的劳动力参与计划领域,届时政府能够参与到建筑、旅游、乳品、园艺业以及交通行业中去,并且还将培训出本地雇主需要的技能性工作者,并且会优先雇佣本地人而不是移民。同时,该篇章还表明,明年新西兰移民政策的重审将会致力于“提高临时和永久移民对长期劳动力市场的贡献度”。比如,检查持有临时签证者的工作背景,让更多公司雇佣和培训本地人,普通技能的移民应该让位给更高技能和更高薪水的移民等。10月,移民部长宣布的移民政策变更不仅会降低永久居民数量,还会提高技术移民的申请标准,这无疑已经是一个风向标了。因此,11月9日两位部长宣布的政策更新也在预料之中,尤其是在目前移民被认为是

  • 今天上午11点,新西兰移民部长宣布了一项新的移民政策,新政策将于今年8月14日正式开始实行。听到这个消息的小伙伴们,表示哭晕在厕所。我们一起来看看具体调整内容吧。技能工作加分:对于鉴定是不是技能工作,工资水平将会是一个重要标准。目前共分为两档收入门槛。技术移民收入档:$48859 中位数,将应用于所有技术移民类别下的职位,为硬性要求。非技术移民收入档:$73299 1.5倍中位数,适合收入较高但不是技术移民的小伙伴。所以说,新政策是为了吸引更多为新西兰做出更多经济贡献的人群(你懂的)。工作经验加分:对于在ANZSCO里1,2,3级的工作经验,将会得到加分。在新西兰有12个月以上工作经验的会加分,但两年以上的工作经验就不会额外加分了。学历、年龄和配偶加分:NZQF框架下,9级与10级学历的得分将增加 ,也就是说,硕士学历与博士学历将获利更多。另外对于30~39岁年龄段的申请人得分将增加。配偶得分将增加学历条件,配偶需满足最低7级学士学位的要求,或持有更高的9级及以上学历,同时需满足英语条件。不再加分项目:绝对紧缺学历加分;未来发展行业工作、

  • 来自公众号:发现新西兰微信号:Go_Kiwi今天是中国总理李克强正式访问新西兰的第二天。就在大家翘首期盼这次双边会晤会有哪些成果之时,第一波重磅利好就已来袭!根据新西兰移民局及海关官方发布的新措施,中国人来新西兰旅游,将更加便利!新措施有如下三条:一. 签证延长:自2017年5月8日起,中国游客,最多可申请五年多次往返的旅游签证(multiple-entry visa)。根据新西兰移民局的官方信息,于2017年5月8日后递交的访问签证申请,以下人士有资格申请5年多次往返签证:前往新西兰旅游、探亲或进行商务活动的中国公民。但是移民局不保证每份申请都能获得5年签证,将根据每一份申请的自身情况而定。签证期限将不会超过申请人护照的有效期。如果持有5年多次往返签证,一般准许访问者每次到访新西兰时停留1个月。但在任意18个月内的停留时间不能超过9个月。新的签证政策,费用与现行标准相同:在线申请为165新元,或书面申请895人民币。二. 快速通关:所有中国护照持有人,将可以使用SmartGate自助通关。在这之前,只有澳大利亚允许中国护照持有者使用SmartGate快速通关设施。这一举措

  • 今天一早收到新西兰移民局发来的消息,都已经翻译好中文的了,题目是“坚决打击不良雇主”:随后发现,各个英文平台上的宣传均已经同步展开,移民部长今天早间也在电台电视台做直播节目了:原来,又有新的移民政策出来了,而且,这次主要针对雇主!一句话简单概括:你还欺负新移民,你还under pay,你还买卖工签,对不起,你违反法规了,我现在要你暂停你海外雇佣!我们听一下今早breakfest节目的采访内容:移民部长首先强调,政府为什么要出台新的规定,是为了制止违反移民法和雇佣法的雇主招募外来劳工。Michael Woodhouse说:“外来劳工为缓解新西兰劳动力不足的问题作出了宝贵贡献,他们享有和新西兰其他劳动者同等权益。”Michael Woodhouse说,新西兰不少产业都有大量海外雇佣的雇员,其中,违反新西兰雇佣法的雇主当然是少数。但是,现在新西兰政府要严肃打击这种违法行为,因此,将推出一个“暂缓期”的新政。移民部长:这就是对违法雇主的一种惩罚政策——暂缓期内,受到雇佣法规处罚的雇主将被禁止招募海外劳工。“另外,根据雇主违反法规的轻重程度,暂缓期为6个月至2年不等。”听到这,心想,不要是我们华

  • 随着一系列节假日的结束,移民局的工作开始逐渐恢复正轨。但是,昨天移民局对职业需求列表进行了更新,一部分职业被移出长期紧缺职业,还有一部分职业被列入紧缺职业。可谓几家欢喜几家愁。了解到,新西兰商业、创新和就业部MBIE完成了对两个Essential Skills in Demand List (ESID),也就是长期紧缺职业和即时紧缺职业两个列表的年审。这是为了确保这两个列表始终与新西兰的劳动力市场相匹配,确保新西兰本地人的工作机会。长期紧缺职业列表Long Term Skill Shortage List (LTSSL)长期紧缺职业列表里的职业都是全球和新西兰都非常紧缺的技术工人。来新西兰的移民如果能此列表中找到工作,就可以通过 Work to Residence 或者 Essential Skills的渠道来获得工作签证。如果获得这个列表中的工作Offer,有相关工作经历和学历,他们也可以通过技术移民申请居留权,并获得相应打分。根据最新的审核结果,以下职业不再是紧缺职业。1.注册护士(重症监护和急救)2. 注册护士(医学)3. 注册护士

 
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