随着重启第二阶段
大约有将近50万人要重新回到工作岗位
很多工作要面对不同的客户
比如商场营业员,理发师美容师等等
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现在安不安全？
答案估计谁都不敢打包票
省劳动局有一项拒绝上班的数据表明
由于担心病毒危险
拒绝工作的人数激增
然而这些人并没有得到支持
这说明现有的劳动法
对于处理COVID-19而言是多么准备不足
所有省份都有允许人们拒绝危险工作的法律
人们担心感染COVID-19
不足以证明拒绝工作是合理的
往返工作的风险也不足以证明这一点
这说明了加拿大人在平衡
暴露于病毒与重新接触病毒之间所面临的挑战
工作场所的问题
CBC要求各省提供与COVID-19相关的
拒绝工作的数据
这些拒绝大多数都与缺少防护设备
或者没有身体疏散让大家担心害怕
这些数据如果上报给劳动部
上级会派遣检察员决定可不可以不工作
安大略省拒绝工作的人数最多：
从一月到六月，有280人拒绝工作
其中一个案例是在士嘉堡
一家塑料包装厂Berry Global的一名工人
在另一名员工可能感染COVID-19之后
该员工拒绝工作
卫生部下令该工厂
“采取一切合理预防措施保护工人”
但是目前该公司并给出没有更多详细信息
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（图片源自网络）
在魁北克
有21人因为COVID-19拒绝工作
那么他们如果觉得不安全
有没有权利拒绝返回工作岗位？
拒绝工作的重要保障
渥太华大学法律专家Katherine Lippel表示
出于安全考虑,正式拒绝工作
可能会启动重要的保护措施
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雇主必须尝试
与他们合作以解决可能的危险
而工人可以暂时停止工作并保护自己
如果雇主和工人之间的问题仍未解决
则省级检查员介入
当然,那些上班路上需要面临的风险
（比如搭乘公交车）
比如工作人员自身健康状况不佳易感染等等
并不是雇主要承担的责任～
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一些工会对处理过程感到沮丧
很多工会一直在密切关注这些问题
其中一名发言人Tim Deelstra表示：
“我们对加拿大的某些流程感到有些沮丧，因为大多数已被拒绝,并一直由政府部门处理的工作都没有接到任何命令，也没有得到维持。整个过程让人沮丧，处于这种情况前线的工人关心他们的健康和福利。”
很明显,劳动法的不足
让这些问题并没有得到很号的解决
安全的环境是重返岗位最基本的
大家都准备好回单位工作了吗？
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