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南加华人雇主与保姆引官司 主仆关系需明确定位

来自:中国侨网 0 0 2018-05-08

  中国侨网4月28日电 据美国中文网报道,随着近些年中国新移民的大批涌入,洛杉矶的保姆市场也跟着兴旺起来。随之而来的就是雇主与保姆复杂关系呈现在法庭上,当中既有雇主利用保姆没有身份的弱点,敲诈勒索、盘剥奴役的案件,也有保姆状告雇主不给加班费、性骚扰的案件,而在这种复杂的关系当中,华人最难厘清的就是主仆关系的明确定位。

  不要把“主仆”搞成“家人”

  洛杉矶华人律师刘龙珠26日介绍了一些相关案例,其中最典型的就是雇主把保姆当做家人对待,经常带保姆吃龙虾、旅游、给她衣服穿,久而久之雇主觉得“我对保姆这么好,她多帮我干点家务是理所当然的”,结果没曾想被保姆告上法庭,说主人不给他加班费。

  在法庭上,雇主眼里的小恩小惠却被保姆理解为“捡垃圾”,你不穿的衣服给我,让我和你一起吃剩饭剩菜,我凭什么要对你感恩戴德,就凭这些你就可以让我在你家没日没夜地干活而不给加班费吗?雇主也很委屈,觉得“我给保姆的衣服都是名牌,我对她这么好,凭什么她恩将仇报,到法院告我”?

  由于雇主对保姆太好了,有时候有些保姆也会产生一些错觉,真的以为自己就是家庭成员了,拿主人的东西就像拿自己的一样随便,拿5000美元的菜钱没花完也不主动还给主人,顺手就揣到自己的兜里;拿了主人的劳力士表,以为主人不要了,所以心安理得地戴在自己的手上,结果被主人告上法庭的事也大有人在。

  关系变质,两败俱伤

  另一种常见的现象是保姆勾搭女雇主的老公。很多保姆认为自己既年轻又漂亮,凭什么要做别人的奴隶。于是保姆称自己怀孕,要挟雇主与妻子离婚,否则就鱼死网破,状告雇主性骚扰,强奸罪。

  也有的雇主利用保姆没有身份的弱点,占保姆的便宜,对方如果不从,轻者不给工钱,重则告到移民局,说对方是非法移民。虽然对方因为身份问题被遣送回国,但没想到的是雇主自己也因为犯下了勒索罪而锒铛入狱。

  一生献给主人,拿点理所应当

  刘律师举了一个实际案例,橙县一个保姆在华人雇主家干了几十年,从女主人怀孕到小孩长到十几岁,一直伺候到雇主过世。女主人感念保姆对一家的照顾,把她视为家人,就连孩子都叫保姆“妈妈”。时间久了保姆也真的把自己不当外人了,在家里举手投足越发轻飘起来,家里的东西随便拿,抽屉里的钱随便花,以至于最后发展到偷雇主的东西,结果被儿子发现要报警,最后被女主人拦下,告诉儿子“她毕竟把你从小养大,那几万美元就当是对保姆的感谢费了”。

  儿子的告状让保姆非常寒心,觉得自己的一生都献给了这个家庭,拿了一点钱有什么了不起的。已经70多岁准备告老还乡的她于是反过来把主人给告上了法庭,说自己在女主人家干了一辈子,从来没给过加班费。

  主仆签约口说无凭

  从上述案例当中刘律师总结道,主仆之间毕竟是商业关系,所以不要搞得太亲密,尽量不要找住家保姆,因为住家保姆即便没干活,既便在睡觉,看电视也属于上班,只要她处于待命状态,主人都要付费,甚至要给加班费。

  他建议主仆之间一定要签合同,不能仅限于口头协议。不管主人对仆人多么好,都不可以用做借口要求对方多帮忙,不能说你给她吃了顿龙虾,给了她几件旧衣服,就觉得人家欠你的,就可以让人家多干活,占人家的便宜。

  刘律师建议保姆要自尊自爱,不要贪小便宜,避免吃人家的嘴短,即便对方给你吃龙虾,给你衣服穿,也要礼貌婉拒。美国是法制国家,要学会用法律保护自己的合法权益,不要被“人情味”搅乱了主仆关系。(高睿)

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