据新西兰天维网援引当地媒体消息，根据新西兰最新的移民数据显示，劳动者获得工签的数量已经超过了管理人士。
数据显示，在本财年，将近13,000名贸易人员和技术人员获得了工作签证，相比之下，专业型人员获得的签证数量只有11,000个。
总体而言，尽管去年各项标准有所收紧，但工作签证的发放量仍保持稳定。
Alywyn Jackson是通过Building Recruitment中介公司获得新西兰工签的人之一。“大约一星期之内，他们就表示愿意让我担任一家配件公司的碗柜制造工。这真的太幸运了，我一生都在梦想着它会发生。”Jackson说。
本周他们5口之家已经抵达了奥克兰，并将于下周开始工作。他的两个儿子都在学习工程学。
雇主和制造商协会首席Kim Campbell表示，这个数字正反应了企业的现状。
“我们的会员报告显示很多岗位都出现技能短缺问题，但技工交易才是真正的问题所在。我们的大学正在以惊人的速度培养律师和会计，因此行业吸收他们是有限度的。”
他表示，从奥克兰酒店的开放商想要引进200名中国员工这一举动，就能看出贸易的短缺。
“你从任何一个建筑工地中都能发现，我们的重型运输车辆也十分短缺。”
“现在奥克兰有140辆运输木材的卡车被闲置，因为找不到这么多的司机来操作它们。”
Campbell认为，新西兰需要培养出更多自己的技能人士，这样才能扭转行业与专业人士之间的差距。
另外，Campbell还表示，这是一个积极的迹象。这表明新西兰的经济正在增长，并且一直在从移民中受益。
“如果你现在关闭水龙头，就将面临严重损害经济的风险，我们都不愿意看到这样的情况发生。”
“世界各地的优秀人士并不缺少希望来新西兰生活的人，重点在于我们要对这样的资源充分利用。这就要求我们有优质的体系，而这些人士也有诚意。”Campbell说。
移民部长Iain Lees-Galloway表示，这些数字与他从雇主那里了解到的一致。虽然政府正在增加工人培训，但短期技能差距还是需要海外工作人员来填补。
Lees-Galloway说，全年的数字可能会有所改变，但短期内的高技能人士数量依旧“令人失望”。
“全新西兰范围内的雇主、议会、商会和经济发展机构都向我反映，他们非常缺乏技术熟练的人，尤其是在建筑方面。”
