中国侨网11月20日电 《新西兰中文先驱报》近日刊文称，根据ASB银行的最新季度经济预测，2018年新西兰加薪机会大。ASB此前预计到2018年12月之前，新西兰CPI通胀率为1.6%，现在预计将降至仅为1%，这意味着实际(通胀调整后的)工资增长会更好。
文章摘编如下：
在新西兰大选之后，ASB经济学家上调了他们对工资增长的预测。一项报告称：“人口增长放缓将导致住房和服务需求增长放缓。然而，劳动力增长的疲软可能会收紧劳动力市场，推高工资。”
ASB指出，除此之外，拟议的最低工资标准的上涨——从每小时15.75纽币提高到2021年的20纽币，再加上薪酬平等的解决方案，也将提高工资的增长，从而提高家庭收入。
不过，楼市的疲软可能会带来一些不利因素，这将打压消费者信心，并减缓对大宗商品的需求。
因此，ASB调整了年度GDP增长的预测。新的GDP预测在2018年将实现更低的增长。ASB预计到明年12月，新西兰实际国内生产总值将达到3.2%的峰值(此前预测将达到3.7%)，到2019年3月达到3.9%的峰值。
与此同时，工资通胀预计到2018年12月将达到2.3%的峰值，此前的预测为2.1%。虽然这听起来不像是将大幅提高薪水，但在消费者价格(CPI)指数通胀预期下降的情况下，工资涨幅的情况是不错的。
此前，ASB预计到2018年12月之前，CPI通胀率为1.6%，现在预计将降至仅为1%，这意味着实际(通胀调整后的)工资增长会更好。
