移民美国的方式有很多，但如果要说最快、最容易的，我只推荐“杰出人才移民”，代号EB-1。
从它的代号中就可以看出它在美国移民系统里的优先级，连要花80万美金的投资移民都只能排在EB-5，杰出人才移民直接排在EB-1。
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很多人听到“杰出人才移民”，会以为门槛非常高，必须要获得诺贝尔奖，或者有过重大发明才可以。
从今年年初开始，因为中国大陆人士申请过多，美国的EB-1A开始出现了排期，这一是说明EB-1A开始被越来越多的中国人知道，二是说明门槛并没有那么高。全中国得过诺贝尔奖的有几个？又有多少人有过真正重大的发明呢？
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但也并不是说只要你“蓝翔毕业”，会开挖掘机就能够申请的。你至少要在你这个行业，达到知名水平，才有机会通过申请。
关于如何定义行业内知名水平，有以下这些条件可供参考：
一、申请人曾经获得过一项或一项以上的重大国际知名奖励，如诺贝尔奖、普利策奖、奥林匹克奖牌或奖杯，或国际重大发明创造等。
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二、申请人具体须满足下述条件中的至少三项：
10. 在表演、艺术上获得商业方面的成功，如通过票房收入、影片唱片销售量等来衡量。
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EB-1签证的分类，包括以下三种类型：
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美国EB-1A杰出人才移民
EB-1A主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有全国性或国际性声誉，而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。
这些人应是被认为是该领域中少数的頂尖人物之一，并申请人在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作，而其工作会对美国社会的相关发展，提供实质贡献。
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EB-1B杰出教授或研究人员
EB-1B是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得全国性或国际性声誉的教授或研究人员。
申请人须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作工作经验。
EB-1B的要求要低于EB-1A一些。虽然EB-1B不需要申请劳工证，但是，申请人必须有永久性工作的承诺，需要由美国雇主出面为申请人提出申请。博士后研究不算永久性工作的承诺。
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EB-1C跨国公司经理或总裁
EB-1C则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。
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收关，我们来看一下EB-1签证优势。
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无需申请劳工证
符合EB-1标准的外籍人士具有一个非常显著的有利条件，即无需劳工证申请，可直接申请移民。
劳工证申请程序除了耗费时间和金钱外，一旦出现了较低限度满足要求的美国工人，申请人的劳工证申请就会有被拒绝的危险，就算该外籍人士按照其它非劳工证申请因素考虑，更适合这个职位。
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排期短
历史上看，EB-1 申请人数较少，无移民签证排期，所有国家的人都有签证配额。
每年，美国全球职业移民签证配额的28.6%，即大约4万个移民签证，另加上未用完的特殊移民和投资移民的签证配额，都会用于首要类优先EB-1移民。
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申请周期短
审理周期为一年时间（递档前材料准备期为3-6个月）。和现在其他移民项目动不动就四五年等待相比，快速很多。
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无学历、语言、行业和年龄限制
各个行业比较优秀的人才都有机会申请，也并没有想象的要求那么高。
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可以申请加急审理
适用于条件特别优秀的申请人，否则加急的话拒签率极高，加急审理可将整个申请周期缩短至约12个月。
以上就是今天的分享， 如想了解更多移民信息，欢迎加入移民交流群，一起讨论。
