12月23日,美国国土安全部发布了一条新规,彻底改写了美国留学生的命运。
从2025年2月27日起,美国废除H1B签证的随机抽签制度,取而代之的是 “按薪资加权” 的全新抽签机制。
这标志着美国人才引进的逻辑,从随机筛选转变成了价值竞争。

这还不是最绝望的。
更致命的是,特朗普还发布了H1B签证需要缴纳10万美金的申请费,并且社交媒体强制审查等政策同步落地。
美国的移民通道,逐渐向有钱有技能的人倾斜。
至此,留学生迎来了至暗时刻。
今天我就来和大家梳理下这三条政策,以及在目前的情况下,如何应对。

美国H1B签证属于工签类别,也是大量留学生毕业后留在美国的重要通道。
过去美国H1B签证采用的是随机抽签的机制,无论你是刚毕业的学生,还是资深的职场人士,中签的概率都是均等的。
而现在的新规,将申请人分为了4个薪资等级,薪资越高,抽签权重越大:
Level IV(资深专家/管理层):可进入抽签池 4次;
Level III(核心骨干/高级岗位):可进入抽签池 3次;
Level II(中级专业人员):可进入抽签池 2次;
Level I(入门级岗位):仅可进入抽签池 1次。
这就相当于给申请人打上了价格的标签,你的身价越高,中签的概率就越大。

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而对于刚毕业的留学生来讲,无疑是致命打击。
毕竟,刚毕业的学生很难找到工资特别高的工作,传统通过低绑定雇主慢慢熬抽签的模式,再也行不通。
更严峻的是,H1B签证新政的发布,还伴随着一系列的收紧措施。
今年9月,特朗普发布行政命令,要求给给境外雇佣H1B签证申请人的企业,需要额外支付10万美元的签证费。
这笔天价费用,很可能转嫁给H1B申请者或直接导致工作机会减少。

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同时针对H-1B及其家属H-4申请人,美国还强制要求增加社交媒体的审查。
这意味着你过去的任何不当的言论、点赞、私信甚至评论,都可能成为被拒签的理由。
面对这种情况,对于留学美国的家庭而言,现在急需的就是转变思路:先办美国绿卡,再做教育规划。
这种策略,优势是颠覆性的。

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如果孩子持有美国绿卡,毕业后就能摆脱H1B抽签限制,也无需任何雇主担保就能自由在美国就业。
如果把规划再提前,持有绿卡的家庭能享受更多超值的待遇。
比如报考美国高校,享受的是本地人的录取名额,录取率比没有美国绿卡的国际生高出9倍。
再比如教育成本大幅下降。
美国绿卡持有人在学费方面享受与本地生同等的优惠政策,即便仅仅是本科4年,也能省下超百万的学费。

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那如何办理美国绿卡呢?
针对不同教育规划阶段的家庭,我提供两个方案。
对于孩子提前规划美国留学的家庭,那可以重点考虑美国EB1A杰出人才移民。
这是一条低成本移民美国的通道。
美国EB1A杰出人才的申请条件有10项,达到其中3项即可:
获得奖项
拥有协会的会员资格
曾被专业或主流媒体报道过
担任过评委,评审
原创贡献
发表过学术文章
举办过作品展览或展示
担任重要职位
高收入
取得商业成功
对于这些条件,大家也不要急着否定自己,其实大部分普通人对过往职业经历的梳理,都能挖掘出3条件成就点来匹配。

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比如IT行业的技术人才,大部分能满足协会会员、原创贡献、高收入等要求;
管理类的人才,在重要职位、商业成功、高收入、协会会员等方面也能成功匹配美国EB1A的要求。
设计、艺术类的人才,也能符合原创贡献、展览展示、商业成功、协会会员的条件。
如果不清楚自己是否符合移民美国的条件,扫码加微,预约移民顾问免费评估。(Tel18123652364)

对于子女已经或即将在美国就读,面临毕业想要解决身份问题的家庭。
这时候更多的要从办理周期的角度,来考虑如何快速获得美国绿卡。
目前美国EB5投资移民新政,是职业移民中唯一一个没有排期的项目,审理速度也非常快。
办理美国EB5投资移民,需投入80万美金到指定的项目中,并给美国提供10个就业岗位即可。
投资期结束后,这笔钱就能返还。

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对于已经在美留学的家庭,还有一个重大的利好政策,那就是双递交。
在递交美国移民申请的同时,可以同步递交转换身份的申请,这样一来3个月就能获得合法在美国生活、工作的权利,安全度过等待期。
总的来说,面对政策的不确定性,获得一个稳定的身份才是正确的应对策略。
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