未来高薪职业是什么？
答案可能会颠覆你的认知。
最近，英伟达CEO黄仁勋在瑞士达沃斯世界经济论坛上谈到：在AI时代，未来能拿高薪的人群可能并不是硕士、博士这类高学历人群，而是连本科学历都没有的蓝领。
他还指出，随着AI基础建设的爆发，将催生对建筑工人、水电工、木匠等技术工人的海量需求。
这类人才的薪资，可能会达到六位数（美金）。
换算成人民币，也是百万年薪的高收入人群了。
黄仁勋的预测，其实并不是空穴来风。
这一点从发达国家的移民政策，重点引进的人才就能窥探一二。
比如美国EB3短缺、新西兰绿名单Tier 2类别、澳洲雇主担保类移民等项目，都是针对蓝领的移民通道。
这些国家之所以对蓝领需求量大，一方面，受人口老龄化的影响，亟需年轻劳动力来补充就业缺口；另一方面，本地人都不愿意去干这些辛苦活。
这就导致，发达国家不得不从海外引进劳动力。
而发达国家还有一个共同的特点：人工贵。
再叠加工种短缺的buff，这些国家的蓝领就成了高薪职业。
比如美国，电工平均年薪达到了6.24万美金，高压电线技工的平均年薪更是达到了9.26万美元。
在某博主的评论区，一条高赞留言也验证了一点。
未来在AI基建的爆发下，这些技术密集且拥有丰富实践经验的蓝领，薪资再上一个台阶也是大势所趋。
不过，这些国家虽然对蓝领需求量大，也有不少移民政策倾斜，但这却是移民难度最高的人群之一。
为什么呢？
一方面，是由于执业资格的非互通性。
每个国家都有自己独立的职业资格体系，而我们国家的执照和培训经理很少能被欧美国家直接认可，而电工、水管工在国外都需要有本地认可的执业许可。
如果想要考当地的执业资格，一般需要三五年的培训与考试，这个过程成本高、时间周期长，对于很多人来讲很难实现。
另一方面，移民有门槛。
多数主流国家的技术移民项目的设计，对申请人都有语言、学历等方面的要求。
比如新西兰技术移民，需要本科学历，雅思6.5分的申请人。
澳洲和加拿大的技术移民，更是按照打分的情况来进行邀约。
而打分衡量的标准则是学历、语言这些基础条件，条件越好，获得的分数也就越高。
换句话说，他们虽然缺低端劳动力，但在移民政策的设计上，依然倾斜于高学历、英语好的申请人。
因此，就移民市场而言，高学历、高技能的白领才是全球移民通用的“硬通货”。
比如说高学历人才，想要移民新西兰和美国也是非常容易的事情。
新西兰技术移民中有个6分制的项目，通过学历/收入+工作经验打分，获得6分就能移民新西兰。
高学历人群，攒够这6分有多容易呢？
博士学历，一次性直接给6分，无需累计工作经验就能快速移民新西兰。
硕士学历能拿到5分，仅需在本地工作1年就能递交新西兰移民申请。
即便学历满足不了打分的要求，有本科学历的人还能通过收入打分来移民新西兰。
在新西兰6分制中的收入打分通道，你获得新西兰本地雇主工作offer后，合同薪资到达新西兰薪资中位数的3倍、2倍和1.5倍，分别可以获得6-3分。
再叠加本地工作年限的加分，也能轻松拿满6分。
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美国针对高学历人才，也有专属的移民项目，这就是NIW国家利益豁免移民。
美国NIW移民职业移民是给高学历和特定技能的人才，开辟的一条移民捷径。
对于符合要求的申请人，无需雇主担保和劳工证，就能直接申请美国绿卡。
美国NIW的申请条件有两项，符合其中一项即可。
第一项：学历要求
需要申请人有硕士或以上的学历，如果学历满足不了要求，那么则需要工作经验来补充。
比如本科学历+5年工作经验，也能符合NIW的申请条件。
第二项：特定技能。
这一项的逻辑是需要申请人证明自己未来能给美国带来价值，证明条件有6个：
申请人仅需从中匹配3条，就能移民美国。
而对于高技能的人，更是主流移民国家争抢的对象。
比如新西兰绿名单Tier1类别，就是为IT、工程、医疗健康、建筑类的专业人才而量身打造的移民项目。
新西兰紧缺职业清单一共有210+种职业，其中170+种就在新西兰绿名单Tier1类别引进的人才列表中。
如果职业符合要求， 这类人才移民新西兰有多容易呢？
仅需有本科学历、雅思6.5分以及获得本地雇主的工作offer，就能全家移民新西兰。
并且这些人才，还允许在海外递交申请，获批后再登陆新西兰，确定性也更高。
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再比如澳洲技术移民，同样也是针对紧缺职业人才而设置的移民项目。
申请该项目需要满足本科学历、雅思6分、EOI打分65分以及通过职业评估4大基础条件。
在此基础上，再根据你的职业和打分情况来匹配适合的签证。
以下是EOI打分表，大家可以先自测，然后再根据我的攻略选择适合的路径。
比如EOI打分能达到80分以上的申请，那么通过189签证就能一步到位拿澳洲永居。
如果分数没有优势，那么建议申请澳洲190签证，有担保州额外送出5分的加分，难度比直接申请190签证低得多。
对于大龄且条件一般的申请人，直接冲澳洲491签证。
澳洲491签证有额外15分的加分，也就是说EOI裸分50分就能申请。
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