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香港因为疫情不少行业都缩减人手，但是有些行业出现人手不足情况，其中一个行业便是攀树师及树艺师。而近月政府亦推出了“见习生计划”培训树艺师及攀树员，支持本港的树木管理及护养工作。到底甚么是树艺师及攀树员？这2个职业薪金又会是多少？
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政府推树艺师及攀树员见习生计划
政府于 2019-20 年度《财政预算案》宣布，预留2亿港元设立基金，提升树艺及园艺从业员的专业水平，并加强妥善护养树木的公众对育及推广工作。基金支持推行多项措施，包括见习生计划。
而发展局在2020年8月公布，城市林务发展基金下的见习生计划开始接受申请，以鼓励雇主雇用及培训树艺和树木管理课程的毕业生成为具质素的树艺师及攀树员，支持本港的树木管理及护养工作。而树艺师见习生的培训期为3年， 而攀树员见习生的则为 18 个月（即是一年半）。
成树艺师及攀树员见习生 5大资格
参与以上计划的见习生必须符合以下5个要求：
1. 必须是香港永久性居民
2. 在以下相关课程毕业：树艺师见习生是香港资历架构第三至第五级的树艺及树木管理课程的毕业生\攀树员见习生是资历架构第三至第四级的树木工作及攀树课程的毕业生
3. 未曾拥有相关资格：树艺师见习生：未曾拥有获认可树艺师专业资格\攀树员见习生：未曾拥有获认可攀树员的专业资格
除见习生要符合以上资格外，他们必须受聘于符合本计划资格要求的雇主，而且需要雇主及见习生均愿意参与本计划。
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树艺师及攀树员较低月薪要求及培训津贴
雇主须与见习生签订雇佣合约，并向见习生支付月薪。于培训期间的任何时间，雇主向见习生支付的月薪不可少于以下订明的金额：
树艺师见习生月薪（三年培训）
· 首要年 : 14,500元（4,500元培训津贴 + 10,000元较低月薪)
· 第二年 : 15,500元（5,000元培训津贴 + 10,500元较低月薪)
· 第三年 : 17,000元（5,500元培训津贴 + 11,500元较低月薪)
攀树员见习生月薪（18 个月培训）
· 第1至第12个月 : 15,000元（5,000元培训津贴 + 10,000元较低月薪)
· 第13至第18个月: 17,000元（5,500元培训津贴 + 11,500元较低月薪)
而雇主须提交见习生的出勤纪录及支薪纪录等文件，为确保所申请发还的培训津贴已向见习生支付。而且议会亦会检视培训期首要年后的订明较低月薪和培训津贴额，因应通货膨胀等因素或会作出调整。
树木管理行业人手短缺问题严重 注册攀树师有107人
香港树木管理面临人手短缺问题，目前香港有树逾百万棵，持牌树艺师却只有1,000多人。截至2018年11月，国际树木学会香港分部中，只有13人考获注册资深树艺师认证，注册树艺师有1,090人，注册攀树师有107人。
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截至2019年，职业安全健康局显示，政府及私人承建商辖下的修树人员只有约400人，资深修树人员更只有约30%。现大火前线的树艺工人在可能欠缺正规及专业训练下工作，不仅容易方法不当不利树木生长，亦可能对他们自身和市民的人身安全造成威胁。因此政府表示，希望培训足够而具质素的从业员，以支持本港的树木管理工作。
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