后来，我总算学会了如何去爱，可惜你，早已远去，消失在人海。
后来，终于从眼泪中明白，有些人，一旦错过就不在。
别误会，菌菌并没有要追忆刚刚过去的十七岁仲夏，这里说的是我一个朋友小王与她老板的爱恨情仇。
疫情爆发前：
老板：@全体员工，周末两天加班。
她：不干了不干了！（赚钱要紧赚钱要紧，晚起10分钟意思一下得了。）
疫情爆发后：
她：老板，咱啥时候开工哈？
老板：哦你不用来了，公司倒闭了。
啊这，昨天我对你爱答不理，明天你让我不用早起？
小王不是一个人，她是万千面临被裁员的上班族缩影。
本周五，巴黎沙特莱剧院（Théâtre du Châtelet）的艺术总监露丝·麦肯齐(Ruth Mackenzie)就体会了一把被社会无情按头的快感。
她被剧院解雇了，这消息还是通过媒体得知的。
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菌菌拿着放大镜窥探了一番露丝的内心寰球，发现此时的她心情莫名的复杂，震惊中带着费解：就这？你们怎么能这么对我！
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讲故事之前，我们先来说说沙特莱剧院。
剧院位于巴黎首要区，有2500个座位。始建于1860年，在1862年竣工。
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虽然名气没有巴黎歌剧院那么大，但一提到Châtelet，法国人都会恍然大悟：嗷，就是那个总让人迷路的地铁站嘛！
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这里承办各类古典音乐会、爵士音乐会，从2002年至2016年，法国凯撒电影奖都是在这里办的。
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再说说被分手的这位艺术总监，露丝。
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露丝在艺术文化领域战绩辉煌，曾担任苏格兰剧院院长，荷兰节、曼彻斯特国际节导演。
1995年，她被任命为英国帝国勋章的成员。
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2012年，她还参与负责了伦敦奥运会的文化活动，四万名来自不同领域的艺术家汇聚一堂，给公众带来各种表演，这在奥运会的历史上还是头一回。
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2017年，露丝带着一身的荣誉来到了沙特莱剧院，成为了那里的首要位女性艺术总监。
但好巧不巧，露丝刚入职的时候正碰上剧院休整，一修就是两三年，直到去年9月才重新开放。
那时候，与她一起合作的还有位叫Thomas Lauriot dit Prévost，俩人野心很大，一心想要把沙特莱剧院往更高的level提升。
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他们上任之后推出了“鲁滨逊计划”，鼓励观众和赞助商购买额外的票给那些买不起票的人。
每年，沙特莱剧院还为25岁以下的青年提供10000张10欧的票。
再然后，你懂的，又遇到疫情，露丝有膀子力气没处使，一身的才华无法展现。
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露丝与总统夫人
这不，法国好不容易解封，艺术文化活动也在逐渐恢复，露丝正积蓄力量准备大干一场，不料却等来了一封解雇信。
“他们给我的律师发了一封终止合同的信，告诉我要离开我的办公室，我的电子邮件被切断了，薪水也停发了。”
露丝一脸懵，从业这么多年来还是首要次遇到这种事，因为剧院甚至根本没给出一个明确的解雇理由……
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“我又不是罪犯，我是这个剧院的艺术总监！”
露丝说，之前有人抱怨她的管理风格压迫了营销团队的两名初级成员，但他们让工会参与进来，因此进行了独立调查。
调查出具了一份56页的报告，里面没有任何不当行为的证据。无暴力，无任何形式的骚扰。
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一份调查报告居然会有56页这么多？写论文咩？
嗯，你别说，法国人严谨起来自己都怕。
这报告写得超详细，把员工大大小小的抱怨都记了下来。
当然菌菌觉得应该把“大大”俩字去掉，因为都是些鸡毛蒜皮甚至是有点奇葩的小事。
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比如：
“没有每天跟员工说‘Bonjour’”——法国人对于打招呼这事的执着真的超乎你想象。
“法语不够好”——歪，人家不是英国人吗？法语不好不是很正常吗！再反思一下你们的英语水平！
以及，“没有参加员工的圣诞点灯仪式”——我...这...好吧...
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露丝觉得，就算是员工有意见，也不足以成为她被解雇的理由，所以接受了调解的建议。
然而，“昨天还在跟剧院谈论达成某种协议，今天就告诉我被解雇了？肯定是有人在报界编造故事，想破坏我的声誉。”
一位未透露姓名的消息人士向法国媒体透露，露丝被解雇有如下两点原因：
一、管理不当
给员工施加压力，尤其是缺乏对他们工作的认可，使他们在工作中遭受了痛苦。
二、财政赤字
沙特莱是一个市政剧院，巴黎市政府为它提供了1580万欧元的补贴，不包括已经用于整修的3500万欧元和2019年购买设备的300万欧元。
自露丝上任以来，剧院已经出现了300万欧元的赤字。
不过沙特莱剧院拒绝发表评论，只是说“消息来源”不是工作人员。
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露丝有些委屈：“我有很多经验，我也有想把剧院做大做好的坚定愿景，我所要做的，就是寻找新的观众。”
“改变是困难的，这过程中，员工们可能就会产生敌意。”
对于亏钱这事，她表示：“现在寰球上没有一家文化机构不存在财务问题，但这不是我的错。”
值得一提的是，她的搭档托马斯没有被解雇。
露丝说，自己也不是首要次看到性别歧视和仇外的情况了，不会就此罢休，已经要求律师采取相应的行动。
“无论如何，我不会让我的生活和事业被毁。”
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在异乡打拼的你，有没有经历过露丝类似的事件呢？你们又是怎么处理的？欢迎在评论区分享～
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