法国退休金大数据出炉！从人均退休金数据中还看出了男女不平等……

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去年法国私营企业职工的退休平均年龄为62.7岁，比2017年增加两个月。领取退休金的退休人的平均年龄为74.3岁，2017年为74.1岁。去年领取退休金的退休人口中有五分之二的年龄超过75岁。

2018年，隶属社会保险普通制，在整个职业生涯中缴足退休保险征摊金法定季度的退休人只有535万人，每人每月平均领取1057欧元的退休金。其中女性为946欧元，男性1157欧元。这反映了男女在工资方面的不平等。

按不同的职业，几乎所有的退休人都至少还领取另一笔基本退休金或补充退休金。据退休改革最高委员会的数据，法国人平均隶属3个以上不同的退休机制。

据法新社和《巴黎人报》报道，退休改革事务最高委员会主席让-保罗·德勒瓦（JEAN-PAUL DELEVOYE）本周接见各大工会代表，讨论是否维持某些公营企业职工或公务员在62岁以前就可例外退休的“棘手”问题。德勒瓦已把有关的工作文件交给劳资双方。

目前法国法定退休年龄（可以清算退休权利并开始领取退休金的年龄）定为62岁。法国国营铁路公司（SNCF）、巴黎公共交通公司（RATP）等公营企业职工或警察、军人等公务员在退休方面享受特殊制，62岁以前就可退休。

德勒瓦的这份工作文件对特殊制的现状做了一个总结。总共有76.5万职工可因特殊的职业规定或因既定的福利可享受提前退休。

这份指导性的文件预定将来设立“按积分计算退休福利的普遍退休制”，“如果上述例外措施建立在客观的特殊条件上，并且有理由给予提前退休的权利，那么仍维持这些特殊的措施”。因此需要确定的是维持这些例外措施的标准，尤其需要知道工会是否同意照章办事，按照标准筛选谁可继续提前退休，谁应该按照普通退休制延长工作的年限。

无论如何，政府在欧盟议会选举之前不会做出决断。之后政府将提出一套退休改革法案，最快将于夏季提交国会审议。 

据全国退休保险金库网站公布的年度统计数字，2018年12月31日，法国全国总共有1435万人领取退休金，其中女性798万人，男性637万人，这包括“可复归的退休金”（配偶去世后转移给寡妇或鳏夫的退休金）在内。与2017年相比，领取退休金的人数增加了1.5%，2017年的增幅为0.8%。

2018年享受“直接权利”（不包括“可复归的退休金”）的新退休人数有666423人，年增幅是5.3%，2017年的增幅为3%。

领取退休金的人数开支增加，使得社会保险普通制退休金库开支增加，去年法国总共发放1180亿欧元的退休金，比2017增加了2.9%，去年发放的平均退休金额为686欧元，增幅0.9%。