华为是一家极其低调而又优秀的企业。华为在手机芯片还有各种黑科技上的研发成绩，以及在国际上的5G实力，在经历了一系列事件发酵后现于人前，令不少国人惊讶华为实力的同时亦为之深感自豪！
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随着华为消息的不断曝光，创始人任正非也开始在公众面前露脸，他对待自己员工的态度也得到了大家的一致好评。但是奇怪的是，华为有4万员工宁愿留在海外而不愿回国，这到底是为什么呢？这个疑惑在前段时间媒体对任正非的采访中，终于得以解开。
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我们对华为的印象，大多是一个国产手机厂商。然而华为作为一家国际化大型企业，除中国本部，在海外市场还有不少分部公司，而这4万员工之所以在去到海外后就不愿回国，其中一个重要原因就是——孩子的教育。
华为在往海外业务扩展的这许多年，大多数员工的孩子们都已进入了学龄期。但是现实情况是，在国外上了这么多年学之后，如果突然回国，孩子们很有可能会因为适应不了国内的教学而赶不上进度，长远来讲，这样对孩子们的未来会有较大的影响。
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任正非坦言，就孩子教育方面，同样一个孩子，在非洲可能可以进入到当先的学校上学，而一旦回到了华为的大本营——深圳，却可能连一般的学校都进不去。到底国内外的教育理念不同，如果希望孩子能够在深圳进入到比较好的学校，就很有可能会面临四处碰壁的情况。在中国，教育往往不只是一个孩子的事情，而是全家的事情。正因如此，这些华为员工才不愿意回来。
任正非也提到，这样的教育差异，会致使大量海外人才流失，如果希望能够在国际上真正取得话语权，中国最重要的还是要重视教育。而对于这些员工因为孩子的教育问题不愿回国的情况，任正非表示十分心痛！为了避免人才流失，任正非表示或将会投资教育行业，创建一所教育模式和理念都较为先进的国际化学校，让海外的工作人员们能够带自己的孩子们放心回国。
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针对众多为子女教育而计划留居海外的人群，目前有哪些国家炙手可热呢？
希腊，实行9年义务教育制，公立中小学免费，大学实行奖学金制。许多英美知名大学在希腊开设的私立学校，采用英语授课，让学生接受英美教育。毕业生多被牛津、哈佛、剑桥等大学录取为研究生。
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马耳他，被欧盟誉为“高品质欧洲学习区”，采用纯正英式教育体系，公立免费教育，全国约340所学校，师生比例低于1:25，全球领先。很多教师都毕业于牛津、哈佛等寰球级大学。
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作为欧洲移民国家中的“黑马”，希腊与马耳他都是公立免费教育，师资资源雄厚，学历认可度非常高。
