自从去年10月好莱坞性骚扰事件后，这个标签就不断的出现在各大社交网络上。
（点击图片，加入移民交流群）
它在某种意义上揭开了丑陋的面纱，让大家意识到“被侵犯”原来是这么普遍的行为，它会发生在街角的小作坊里，也能出现在纸醉金迷的上流社会～
它代表着谴责，突破，坚强，重生。也成为了反性骚扰的一种行动，从美国一路蔓延至全球。
最近，它甚至开始影响到各公司办公室行为准则的制定。
说到行为准则，就有点生硬死板上纲上线的意味了。常见的规则大多显得没有爱心：不许迟到早退，不许吃东西，不许打瞌睡，不许穿奇装异服，不许……哼，一百条下来是想逼死吃货和死宅嘛～～
（点击图片，加入移民交流群）
不过这些种种大多都是关乎个人的，同事之间互动的规定就几乎没有了。职场嘛，你们懂的，总是能碰到些特别讨厌的人～
作为社交网络的佼佼者，Facebook就特别贴心，为了减少办公室骚扰，制定了一条新的行为准则：同事约同事，可以！但只能约一次哦，如果你被拒绝了或者被发了好人卡，不好意思，你就出局了！不能纠缠，没有第二次机会！
（点击图片，加入移民交流群）
请注意，划重点，并不是只有说“不”才是拒绝哦，腼腆的小仙女们都不会直接拒绝别人～
“我很忙”，“那天晚上不行哦”，“我有点事，不方便”，“我知道你很好，但是吧”……拜托，诸如此类的模糊回答，都是拒绝！！！
（点击图片，加入移民交流群）
如果牵手成功，那就先恭喜你啦。因为行为准则并没有规定说，恋情必须要汇报给人事部啊。但素，若恋情会带来利益冲突，那就另说了，公司必须知晓，不然就得受处分。。。
讲真，能够用官方规定来拒绝骚扰的感觉，一定还不错吧！
（点击图片，加入移民交流群）
对此，网友的意见也很不同。
赞同的当然有；
“完全赞同！我是一个男人，但我一直被一个妹纸求约会，这感觉不太好。我不想太坏，所以每次我都要找各种理由，现在她一进我的办公室我就开始焦虑了。。。”
（点击图片，加入移民交流群）
“对我来说，听起来挺合理哒！如果别人不想跟你约，这就是个信号嘛～”
（点击图片，加入移民交流群）
反对的人也有一大票：
“这听起来就是个糟糕的规定啊。在工作中我经常拒接别人，不是因为不想，而是我真的很忙或者碰巧有别的计划啊。我现在说‘不’不代表我以后也会说‘不’吧，不合理啊～”
（点击图片，加入移民交流群）
“他们应该做一个类似脸书但不同于脸书的app，就像tinder一样，这样他们就可以确定这请求到底是不是一个约会，并且附上一个一键报告给人事部的按钮！”
（点击图片，加入移民交流群）
其实，这已经不是第一个制定约会准则的公司了。
早在2004年，谷歌就有了类似的规定：如果办公室恋情，特别是高管和员工之间的恋情，对工作造成了实际或明显的利益冲突，一方可能将被重新安排工作甚至要求离职。
（点击图片，加入移民交流群）
这意味着为了你的另一半着想，得妥善处理恋情了哦。
虽说谷歌的规定潜意识里好像对办公室恋情打了个叉，但是人家其他的规定也有有爱的时候啊，比如，办公室可以喝点小酒，思维不畅？喝一杯！
不仅如此，谷歌还是一间有宠物歧视的公司，公司准则里说：“谷歌对于汪星人的喜爱可以说是公司企业文化的重要组成部分。我们也爱喵星人，但我们是一家汪星人的公司，我们觉得让喵星人拜访我们的办公室会对员工造成压力。”
呵呵，凭啥！
（点击图片，加入移民交流群）
（点击图片，加入移民交流群）
总之，当爱情碰巧遇上工作，貌似也是一个难题啊～不过不论如何，能够减少不恰当的办公室骚扰才是大家的最终的目吧～～～
