• 移民专家

    威鲨移民首席专家

    添加移民专家微信,为您提供专属1V1咨询服务
  • 海房专家

    鲲洲海外置业专家

    为您提供海外最新房产投资资讯,定制专属海外置业方案

7*24小时客服热线:

4009-933-922
  • 海那边服务热线电话:
  • 深圳公司:0755-86541970(客户服务)
    地址:深圳市南山区深南大道9819号深铁金融科技大厦19A层
  • 北京公司:010-85951808(客户服务)
    地址:北京市朝阳区光华路soho2期C座C5-3
  • 上海公司:021-61769601(客户服务)
    地址:上海市浦东新区世纪大道1501号国华人寿大厦307-308室
  • 杭州公司:0571-88016401(客户服务)
    地址:浙江省杭州市上城区五星路198号瑞晶国际商务中心2205-1室

美国空乘的那些事

来自: 0 0 2017-06-26

最近差出的频繁

不是在机场就是在去往机场的路上

之前工作不需要出差的时候没啥感知

差出多了 坐国内航司的班机和坐国际航司的班机区别挺大的

最直观当然就是国内航司的空乘基本都是漂亮的小姐姐 而国际大多都是空妈奶奶级别的空乘

尽管服务意识都不很尽如人意 但长得漂亮就是一种生产力

联想到前段时间美联航暴力逐客的事件闹得沸沸扬扬(旺旺第一次坐飞机去纽约就是坐的美联航)

就和同事聊了聊为啥美联航的空姐又老又丑,而国内航司的空姐相比之下,要年轻漂亮得多。

而且如果经常坐国际航班,肯定都能注意到,一般来讲亚洲航空公司的空乘女的靓丽,男的英俊;

欧美航空公司,尤其是美国的,外表就不能恭维了。

今天在这里花点时间详细聊聊

造成这个现象的原因很多,现在大家公认的最主要的原因有两个:一个是美国的航空公司在很大程度上被工会把持着,比如今天美联航最大的股东是工会,因此即便空乘年纪大了,公司也不能让他们转地勤腾出位子给更年轻的人。第二个原因是女权运动要求航空公司不能以色相取悦乘客。

应该讲这两个原因都对,但是形成今天美国飞机上由大叔大妈当空乘这种局面,直接的原因是因为两桩诉讼案的裁决。

在美国,一旦就一件事形成了一个判例(Make a case),类似的事情就不得不遵循判例所制定的准则了。

在《20世纪美国法律史》这本书里面讲到了有关的案例,在这里分享一下,顺便说一下,这本书是一本好的参考书,北京大学出版社出了中译本,但是这本书写得比较枯燥。正文多达700页,参考文献、索引和序言加起来又是300页,如果想研究法律的读者,可以找来读读。

讲回到航空公司空乘这件事情。

在上个世纪70年代前,美国各航空公司的空乘一律是年轻漂亮的女性,而且着装也比较时髦,不像现在这么中性化,因此让乘客感觉很舒服。在那个年代空乘等同于空中小姐,而且她们有一个很正面的名称——Stewardesses,这代表着美丽和时髦。

到了七十年代,发生了一件事,一位叫塞罗·迪亚兹的男子想要得到一份空乘的工作,就向当时最大的泛美航空公司申请了工作,航空公司想都没想就拒绝了他。理由是“善意的职业资格条件”。

什么是“善意的职业资格条件”呢?就是说虽然在考虑职位的人选上应该遵循男女老幼平等的原则,但是有些职业需要特定的人群来做,因此不符合条件的就被善意地规劝不用来求职了。比如我们要找一个演员来演罗密欧,可以非常明确地讲不聘用女性;要征兵,超过55岁的就不用来申请了;要照顾产妇,男性护士一般不被欢迎,等等。

迪亚兹在被泛美航空公司拒绝后,决定起诉这家当时美国最大的航空公司,史称“迪亚兹诉泛美航空公司案”(Diaz v. Pan American ,1971)。泛美航空公司当然没有退让,他们引用善意的职业资格条件为自己辩护,因为顾客们偏好空中小姐。

当然,为了做到有理有据,他们找来心理科的专家埃里克·伯尔尼博士(Eric Berne)来从心理学的角度解释这个原因。伯尔尼博士不是一般的心理学家,他是《组织与团体的结构与优化》 (The Structures and Dynamics of Organizations and Groups )一书的作者,这本书在当时被企业管理者所推崇。

伯尔尼博士在法庭上讲,一架飞机是一个封闭和有限的空间,人们要忍受“从地面升起的身体感受……离开他们习以为常的世界”。在这种情况下,女性的工作能力比男性好,男性乘客“潜意识里会讨厌男性空乘,他们会认为这些空乘比自己更有男性魅力”。在初审时,法庭认同了这个观点,判迪亚兹败诉,但是他没有接受这个判决结果,而是(在律师的怂恿下)上诉了,上诉法庭认为善意的职业资格条件不适合此案,因此推翻了原判。男性进入空乘行列。

与此同时,还发生了威尔逊(先生)诉西南航空公司案,结果也是差不多。在这两个案子中,看似男性赢得了胜利,其实是女权主义者赢了。事实上当时在社会上为这两个案子造势的恰恰是女权主义者。

美国著名的女权主义作家罗德(Deborah L. Rhode)就在威尔逊诉西南航空公司案期间到处呼吁,讲航空公司“把女性作为对男性的诱惑物,而不是提供服务的人”,航空公司的“性感的形象”使得女性服务员身穿“超短裤和长筒靴,使之更具性感”,甚至指责航空公司把飞机变成了“飞行的妓院”,事实上威尔逊诉西南航空公司案一直上诉到联邦最高法院。最后对这两个案子的判决,使得空中小姐在美国成为历史,取代他们的是不分性别、不分年龄、不具有观赏魅力的空乘。

在此之后,女权主义者对善意的职业资格条件进行了挑战,女性开始进入更多的行列,比如开警车、开轰炸机等等。应该讲她们很多的努力对男女平等功不可没,比如帮助女性进入企业高管阶层。当然,有些则是为了专门体现男女平等故意要求一些权利,结果让人感到滑稽,比如一名得克萨斯州立大学强壮的女生要求参加校橄榄球队,因为比赛规则没有规定这个项目分男女。虽然过去约定俗成是男生的项目,但最后这个女生还真打赢了官司进入了校队。

美国有非常多奇怪的,和人的自然行为不一致的现象,这些事情如果刨其根源,你会发现它们常常伴随着一个案子的判例。在英美法系中,判例即为法律,长期形成的习惯会受到尊重。要了解美国社会的很多现象,不妨看看造成那些现象背后的有趣的判例。

就先说这么多,

也欢迎留言交流/吐槽美国社会那些奇怪的和我们亚洲地区人的自然行为不一致的事儿~

喜欢 0
收藏 0
0条评论
查看更多评论

移民工具箱

海那边公众号

新时代移民内参,为您开启 海外优质生活

微信 扫一扫

海那边移民

无需下载看项目,专家答疑

微信 扫一扫