对有约150年移民历史的美国而言，移民不仅仅成为人口组成的重要部分，他们还为美利坚贡献了不少经济价值。最近哈佛商学院公布了一项关于移民创业者的研究。结果显示，移民创业者者更有上进心，而他们创立公司的人员增长率也比本土企业更高。
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这项研究是由威尔斯利学院的Sari Pekkala Kerr和哈佛商学院的William R. Kerr两位学者共同发起。他们根据美国人口普查数据建立了一个独特的纵向数据平台，定量分析了从1992年到2008年（较完整的数据开放至2008年）美国11各州的企业和人口变化。在跟踪新企业的变化时，他们发现，来自移民创立的企业数量从1995年的17%上涨到2008年的27%，并且带动了移民就业增长这种趋势在高科技领域最明显。《福布斯》就曾报道过，在美国87家估值10亿美元的独角兽公司里就有44家的创始人是外来移民。如果把视野放大，这些明星公司中有70%的高管和产品团队里有外来移民者。大家熟知的Space X的创始人Elon Musk、Uber的创始人Garrett Camp，以及谷歌创始人之一谢尔盖·布林都是移民创业者中的典型。
两位学者研究还发现，本土初创企业的就业率增长在4.6%，而在移民者创办的企业里就业增长率为6.0%。虽然，这些就业率的增长并没有反应在工资上，不过移民企业对美国最低工资的增长还是有正向关联。有数据显示，平均每一位移民创业者就能为美国带来760个就业机会。
在研究中，两位学者也指出了美国移民政策的局限性。根据他们对移民创业者年龄的研究，越早移民，这些创业者的企业增长得越快。那些18岁就来美国的移民创始人明显在企业构想上越有想象力。但根据美国的移民政策，对高技术人才开放的H-1B签证仅针对有大专学历以上的成人申请者。他们认为这或许是移民政策改革上值得探讨的方向。
随着高素质人才越来越多移民美国，他们对商业、科技的独特见解也在影响美国的经济格局。但另一方面，美国移民政策的紧缩也让申请变得困难。不过，美国一向对来自世界各地的移民张开欢迎的双臂。最新的数据显示：两个世纪以来，7900多万移民来到美国并合法地居留下来。作为移民大国，多元文化交融迸发出的创新与发展的活力成就了如今的美国。
为了长远的发展，美国会一如既往敞开怀抱接纳来自世界各地的新移民。
