自从日本提高经营管理签证门槛之后,高度人才签证因不用创业和买房就能移民日本,迎来了一波申请高峰。

数据显示,办理日本高度人才签证的中国申请人同比增长了30%,其中学术研究类和专门技术类人才高达70%。
那什么是高度人才签证?办理高度人才签证需要满足哪些条件?办理费用是多少?
今天就来详细给大家介绍下。

日本高度人才签证是为了招揽全球高端人才去日本工作/创业而设立的签证。
该签证有三个类别,其中大家比较熟悉的是高度经营管理类别,可以理解为日本经营管理签证的Plus版。
但由于日本移民政策收紧,高度经营管理类别在续签时需要满足员工雇佣以及3000万日元注册金的要求,门槛拔高了不少。

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因此,对于启动资金并不充裕的申请人,高度人才签证的学术研究和专门技术类别,仅20万人民币就能搞定,反而成了性价比之选。
高度学术研究类别:适用于教授、研究员等学术领域人才,需与日本大学或科研机构签约。
高度专门技术类别:适用于IT工程师、医生、律师等技术型专业人才,需获得日本企业聘用。

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通过这两个类别申请高度人才签证,都需要满足以下两个基础条件:
打分达到70分及以上;
年薪需达到300万日元以上;
在日本高度人才签证的打分体系中,分数越高,享受的优惠政策就越多。
以下是日本高度人才签证学术研究和专门技术类别的打分表,大家可以自测下。

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除了基础分数,日本高度人才签证还有不少额外加分项。
比如语言方面。
如果你的日语能达到N1级别,那么可加15分;获得日本N2证书,也能加10分。
再比如学历方面。
如果你有日本院校的学位,可以额外加10分;如果是毕业于全球Top300的高校,也能加10分。
学术方面,如果有论文、专利等研究成果,最高可加25分。

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日本高度人才签证比较吸引人的优势是,分数越高,转永住周期就越短。
如果你的打分刚过70分的合规线,那么需要3年才能转永住;如果分数达到80分,那么快至1年就能拿永住。
对比日本普通签证需要10年才能转永住,高度人才签证的优势还是非常明显。

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此外,日本高度人才签证还拥有一系列的特权:
配偶可在日本自由工作不受限制;
子女可享受日本优质教育福利;
在一定条件下甚至可以携带父母。
办理日本高度人才签证,想要获得70分甚至是80分并不难,大部分普通人通过合理的规划,还是能达到标准的。
今天就给大家分享两个凑分的成功案例,给大家参考下。

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案例一:IT技术人才凑分方案
深圳的张先生毕业于国内本科计算机专业,目前32岁,有8年IT行业工作经验。
他的基础分数为:
学历10分 + 工作经验15分 + 年龄10分 = 35分。
为了能到达日本高度人才签证70分的门槛,我们给他规划的提升策略为:
考取日语N2证书,加10分;我们为其筛选雇主,签约东京日本企业,年薪标准为1000万日元,再加40分;
通过这些努力,他的基础分数就达到了85分,仅需1年就能申请日本永住。

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案例二:学术型人才凑分方案
北京李女士,硕士学历,研究人工智能方向,有3篇国际期刊论文。
她的基础分数为:
硕士学历20分 + 学历10分 + 年龄15分 =45分。
经过和李女士的沟通,为她量身定制了提升方案:
申请专利(+10分);
获得特定资格证书(+5分);
在地方政府支持的企业或机构就业(+10分)。
日语N1证书(+10分)
通过提升,李女士的分数也达到了80分的标准。

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选择通过高度人才签证移民日本,能享受与本地人同等的优厚福利。
比如高度人才签证持有者及其家属可享受日本的国民健康保险,医疗费用最高可报销90%。子女可以在当地免费读公立学校,还能享受各类教育津贴。
日本作为全球第三大经济体,职业发展潜力与就业机会都十分不错。
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