最近不少计划移民日本的小伙伴，比较焦虑一个问题，那就是：“日本经营管理签是不是容易烂尾？”
确实，社交媒体上也有不少“签证失败”故事，大家难免担心。
其实对日本经营管理签证，多数问题源于一个误解：下签≠躺赢。
不少申请人对于日本经营管理签证的难度，以及实际上的花费和开支没有一个清晰的认知，或者没想清楚就做了这个决定，下签之后发现操作不下去……
今天我列举几个可能会造成日本经营管理签证“烂尾”案例，帮大家理性看待移民日本这个事情。
首先，费用认知偏差。
很多人认为，通过经营管理签证移民日本，只用花500万日元（约25万人民币）就可以了。
但这才是最大的误导。
确实，申请日本经营管理签证门槛的确很低，对申请人的个人履历，语言，学历，年龄都没有要求，只要求在日本设立公司（需要注册资本金500万日元，折合人民币25万多）即可申请。
但是这个注册资本金仅仅是门槛，实际成本远高于此。
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日本经营管理签证首签仅给1年的居留权，后续如果想入籍需要续签满5年，如果是冲着永住去的，那则需要10年。
这期间想要维持身份，需要公司运营状况良好，每年的办公室租金、税理事费用、社保等等维持成本也需要10万人民币左右。
当然，如果公司盈利不错，这笔支出也不是什么大问题。
因此，日本经营管理签是持续投入的创业行为，非一次性买身份！
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其次，经营内容误区，买房≠拿签！
移民日本，买房就能送签证，这纯属谣言。
日本没有买房就能直接移民的项目，所谓的买房移民本质也是通过组成民宿运营公司来申请经营管理签证。
这本质还是创业经营的行为，其续签核心逻辑是：签证审核的是公司经营实态，而非资产持有。
单纯购房，仅收租无经营记录者可能会被拒签。
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若想结合房产，需以公司名义开展民宿/房产开发等主动经营，且购房总投资额建议三四百万人民币以上的房产，才能满足日本对这家名宿公司盈利的要求。
在我们服务的客户中，来自上海的W先生通过大阪民宿经营者续签成功，因提供完整客源数据+税务报表。
第三：父母不能直接随行
日本经营管理签证的主申请人，只能携带配偶和子女一起获得身份，并且享受当地的医疗教育福利，但配偶工作时长限每周28小时；
但是，携带父母方面，日本要求比较严格。
比如当申请人有7周岁以下的孩子，需要父母一起照顾时，父母有机会一同赴日。但当孩子满7周岁以后，父母则需要回国。
又或者是后续转日本高度人才签证，可以携带父母一起赴日。
总的来说，移民并不是一件小事情，每一个决定背后都是申请人慎重考虑的结果。
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