最近看到一组数据，还挺惊人的，
截至2025年4月，约94.3万中国人长期居住日本，成为了移民日本的第一大群体。这一数字较2020年增长超30%，相当于每4个在日外国人中就有1个是中国人。
为什么日本会成为中国人移民的“新大陆”呢？
普通家庭移民，无非考虑的就是个人发展、子女教育以及养老，而日本恰好在这几个方面表现得尤为突出。
首先就个人发展。
作为发达国家，2024年日本的平均年收入达到了426万日元，折合人民币约21万。如果是医护、金融这些高薪行业，平均年收入更是在800万日元以上。
并且，对于20+初入职场的年轻人，平均年薪也达到了360万日元（约18万人民币）。
日本的收入高，就业机会也多。
由于老龄化和少子化的影响，日本就业市场需求强劲，仅2024年大学毕业生就业率为98.1%，等于毕业到就业无缝衔接。
其次，子女教育。
日本的教育福利，做到了从摇篮到大学的全民保障。
在日本养娃，家长会轻松很多。针对低龄儿童，3-5岁儿童保育园/幼儿园费用全免（含私立机构），0-2岁低收入家庭免费托育；
并且日本还实行小学至高中公立学校义务交易，学费、教材费全部免费，甚至还提供免费的午餐。
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教育公平性方面，日本也是面面俱到。
日本实行的是教师轮岗制，公立学校教师每3-7年跨区轮换，确保偏远地区师资均衡。
日本采用的是就近入学原则，只要提供居住证，无论是租房还是买房都能享受同等的入学权利。
除此之外，日本政府还提供了各项补贴，给家长解决育儿焦虑。
• 儿童津贴：0-3岁每月1.5万日元，3-15岁按子女人数分级补贴（第三胎起1.5万日元）；
• 单亲家庭专项：18岁以下子女每月4万-6万日元补贴，覆盖医疗、校服等刚性支出；
• 大学生援助补贴：低收入家庭可申请学费全免+每月3万日元生活补贴（国立大学最高减免54万日元）。
第三，养老方面。
这里医疗就不得不是一个重点考虑的因素。
日本以全面医保著称，医疗费自付比例非常。
在日本看病，成年人报销比例在70%-90%之间，儿童更是免费医疗。
并且，对于白血病、癌症、心脏病手术等一些治疗费高昂的重大疾病，日本还设置了每月8万日元（4000人民币）兜底的政策，如果你的治疗费一旦超过这个数，那么多出的部分全部有日本政策承担。
更值得一提的是，日本采用的是先看病后支付的模式，看病时只用支付自付部分即可，其余报销部分由医院和保险机构直接结算。
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以上这些福利，即便是没有拿到永住，只是持有日本长居签证也能享受。
并且移民日本的门槛也非常低，仅需花500万日元（约25万人民币）在日本注册一家公司，并有固定的办公产场地即可。
这就是日本经营管理签证和高度人才签证。
如果你的学历、工作经验等条件一般，那么我比较推荐日本经营管理签证。
该签证无语言、学历要求，只要满足以上创业门槛即可申请，大家可以选择自己擅长的生意，比如便利店、餐饮、跨境电商等等行业来经营。
如果公司运营状况良好，年营收能达300万日元以上，那么还能续签，续签满10年可申请永住。
而日本高度人才签证则是针对高学历高收入人群设置的一条拿日本永住的捷径。
高度人才签证的申请条件在经营管理签证的基础上增加了一项打分机制，达到70分才符合申请条件，并且3年即可申请日本永住。
如果申请人条件优秀，打分能达到80分，那么一年即可转永住身份。
详细打分表，可加移民交流群领取，并为您量身定制移民日本以及拿永住的方案。
