随着2025-26财年联邦预算案尘埃落定，加上工党顺利连任，澳洲新财年的移民政策也正式浮出水面。
这一次，永久移民配额维持在18.5万个不变，看似“稳中有序”，实则暗藏新风向。
首先，技术移民门槛再度上调，收入标准变严格。
从2025年7月1日起，技术移民相关签证的收入门槛全面上调：
意味着什么？
收入门槛提高，是为了让技术移民的薪酬水平更贴近本地市场，防止“低薪滥批”。
也就是说，未来能否拿下PR，靠的不仅是学历，还得看你的“含金量”和工资水平。
好消息是：7月1日前已持有或递交申请的人群不受影响。
其次，雇主担保签证放宽，迎来大扩容！
在新的财年里，雇主担保类签证（482类）一口气扩增到44,000个名额，较前一年的36,825个提升近两成。
更重要的是：186转永居放宽：过去要求2年内必须为“同一雇主”工作，如今只要在境内全职累计工作2年即可申请，不再卡死雇主身份。路径更清晰，审批更友好。
这也意味着：雇主担保将成为未来最具确定性的拿PR途径之一！
另外，工党承诺投入数十亿澳元支持关键行业发展，直接带动相关职业的雇主担保需求：
幼教：工党打算未来4年新建或者扩建160所托儿中心，幼教市场需求大。
医疗：未来5年需新增10万名医护人员，包括注册护士、全科医生、老年护理等职业。
信息技术：网络安全、数据科学、软件工程等领域持续紧缺。
建筑与工程：工党推出120万套住房计划，这可让土木工程、建筑设计等专业的人才需求一下子就上来了。
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第三，永居路径更清晰。
阿尔巴尼斯明确表示，要给予长期在澳洲工作并为国家做出贡献的外国工作者更多确定性，让他们有机会获得永久居留权。
这意味着，对于选择雇主担保的申请人来说，获得永居的路径将更加清晰顺畅。
第四，偏远地区重大利好。
为促进区域经济均衡发展，工党政府一直致力于推进区域移民计划。
阿尔巴尼斯连任后，预计将继续加大对偏远地区雇主担保的支持力度，包括增加配额、提供更多的生活支持补贴以及优先申请永久居留权等。
这些措施将为选择在偏远地区工作的申请人提供更多的机会和福利，同时也为偏远地区企业提供了更灵活的招聘渠道，有助于缓解偏远地区人才短缺的问题。
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澳洲正面临着人口老龄化和劳动力短缺的双重挑战，移民政策在缓解这些问题方面发挥着关键作用。
雇主担保能够为澳洲带来年轻、有技能的劳动力，帮助解决劳动力市场的供需不平衡问题。
工党政府将继续通过优化移民政策，吸引更多海外人才来填补劳动力缺口，从而推动经济和社会的可持续发展，澳洲雇主担保的黄金时代已经来临。
