高度人才签证：
面向意愿在日本工作的优秀外籍高级人才。
普通经管签证：
为吸引在日创业定居的人士而设立，是目前最常见，也是办理人数最多的一种日本长期签证。这种签证类型的多元化，能吸引不同人群前去日本定居，也为不同条件的申请人创造了更多选择。
高度人才签证优势：
1、没有居住、语言要求；
2、一次性获批5年长期居留签证，最快1年可申请永住；
3、优先审批，大约3-4个月；
4、可携带配偶和未满20周岁子女，若子女超过20岁但全日制在读且经济依附，有机会一同申请；
5、允许多种在留活动；
6、配偶就业灵活、便利；
7、是目前日本只此能携带父母和家中保姆的签证类别；
申请条件
（点击图片，加入移民交流群）
主要以学历、职历、年收入三个基本项以及11个加分项构成。70分为合格，只要合格就能申请。
一般情况下，永住身份得在日本满10年才能申请。
高度人才申请人只需要获得70分，3年后就能申请永住；如果条件更好，能够打到80分以上的，最快一年就可以转永住。
普通经管签证优势
1、门槛低，无年龄、语言、学历及资产要求限制；
2、审批速度快，一般3-6个月完成申请流程；
3、日本公司可从事的经营范围很广，可以说涵盖所有行业
4、成本较低，且注册资金归属公司自由支配运作；
5、可为配偶子女办理家族滞在，享受日本国民同等的教育、医疗等福利待遇；
（点击图片，加入移民交流群）
申请条件
申请者年满18周岁，在日本成立一家注册资本金500万日元的公司，有注册地址。首次获签的有效期为1年，后面续签1年、3年或5年。
申请人可以通过在日本开设一家公司，用公司名义购买房产，然后将购买的房产进行民宿运行。
2、无年龄、语言、学历、资产及面试要求。
3、注册资本金可自由支配，无注册地点限制。
4、 教学水平、教育质量优，子女可免费就读公立中小学。
5、入籍后可免签190个国家，护照超好用。
6、地理位置近，与中国仅有1小时的时差。
7、医疗技术无可挑剔，福利保障全面，幸福指数高。
2、确保办公和营业地址和办公设备真实存在并使用。
3、除代表取缔役之外，有2名或以上居住在日本的正式常勤员工。
4、业务具有可行性，稳定性，连续性，并且有实质性的经营。
