随着各国的开放，很多人都开始了下一阶段的人生规划，比如出国务工、移居等等。
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今天就来和大家聊聊拿日本签证的6种方式，看看哪种方式更简单更适合你。
01 留学签证 这类签证有个年龄限制，不能大于35周岁。 对大多数高中毕业生或者是专、本科毕业生而言，日本留学签证是一个不错的选择，一般只需要联系好日本当地的语言学校，让学校帮你出具一个留学签证，然后在语言学校的学习期间，一边学习日语，一边考取日本的大学。 （点击图片，加入日本交流群） 如果你的日语水平比较好，可以经过各大学的选拔考试直接进入大学学习，不用读语言学校。 如果你的年龄比较小，通过申请日本留学签证再转其他签证，会是一个不错的选择。 02 工作签证 日本有两大类工作签证，普通的就职签证和高度人才签证。 （点击图片，加入日本交流群） 普通的就职签证也就是技术、人文知识、国际业务签证，需要有大专以上的学历去申请日本公司的offer。 如果学历不够，申请获批的几率就低很多。这种情况下，就需要专业人士针对个人情况给出解决方案。 普通的就职签证是根据自己的工资的收入，以及公司的经营情况来获取的签证，想要通过普通的就职签证来申请到永驻周期非常长，大概10年左右。 （点击图片，加入日本交流群） 如果个人学历、收入等条件相对比较好，那么可以考虑日本高度人才签证。 日本高度人才签证是打分制，他会根据你的年龄、学历、工作经验以及各类证书等情况进行综合评分。 综合评分70分以上可以拿到“高度人才签证”，首次获批有效期是5年；评分80分以上最快一年就可以拿到日本永住的资格，可以说是一条非常快速的移居日本的通道。 03 中低端劳务签证 主要是技能实习签证和最新的特定技能签证。 （点击图片，加入日本交流群） 技能实习签证，主要是针对学历低、工作经验少、无法办理工作签证的客观条件不足的人。 技能实习签证的优势是办理周期快，不需要日语基础，基本55岁以下身体健康的人群都可以申请报名。 通过这个签证前往日本不需要日语和技能培训，干的都是比较累，比较杂的活。他的缺点也很明显，比如工资低、没有退休保险金、最多只能签3年且不能续签。 （点击图片，加入日本交流群） 特定技能签证，就很好地弥补了技能实习签证缺陷。 2019年日本政府为了缓解劳动力缺少的问题，出台了一个新的签证，就叫特定技能签证，预期是通过该签证在未来五年引入50万劳动力。 该签证主要是面对以下14个特定的工种。 特定技能签证分为特定1号和特定2号。 1号最多能签五年，到期不能续签；2号到期之后可以续签，它和普通劳务签证的区别就是特定技能。 04 经营管理类签证 日本的经营管理签证，注册资本金需500万日币以上，按照当前的汇率也就不到25万元，一般的中产都可以考虑这个签证。 （点击图片，加入日本交流群） 申请日本经营管理签证，需要满足以下几个条件： 第一，要在日本注册公司，开办生意，要有稳定的经营场所，也就是说要有办公室，可以租赁办公室，也可以买卖，但不可以是住宅。 第二，公司的注册资本金要超过500万日元，相当于25万人民币。 第三，公司每年的收入要超过200万日元，也就是说要超过10万人民币。 日本经营管理签证的门槛在所有发达国家的投资项目中是最低的，满足条件的申请人可以优先考虑该种类。 05 配偶者签证 配偶者签证相当于结婚签证，有一些人觉得这个签证非常好拿，但实际上配偶签证并没有大家想象的那么的简单。 配偶者签证要求其日本人的对象有一定的经济实力，能够抚养对方。另外，夫妻双方还需满足年龄差比较大，通过婚介介绍所介绍认识等等条件。 （点击图片，加入日本交流群） 近年来，由于假结婚的案例越来越多，入管局对于国际结婚的审查也是越来越严格，对于申请材料的要求也是越来越复杂了，而且有非常大的可能被拒签。 06 家属滞在签证 通过上述五类签证获得日本身份之后，如果想要把自己的配偶、子女接到日本来生活，就可以申请家属滞在签证。 申请这个签证有个大前提，就是你得有足够的经济条件去抚养申请该签证的家属，也就是说，你的收入必须达到相应的程度。 以上就是日本的6大签证内容，如果想了解更多信息，欢迎加入海外交流群，一起讨论。
