中国侨网7月10日电 据荷兰华侨新天地网站编译报道，荷兰人从6月底开始的公交罢工潮让大家叫苦不迭。从当地时间7月9日开始，警察、医院、机场安检人员也陆续开始罢工。
荷兰警方罢工 不开罚单
其实荷兰警察从7月6日就开始罢工了，罢工方式是：不开罚单，超速、乱停车、自行车没尾灯、乱穿马路的行人，在罢工期间不会被罚款。
警察联盟ACP、NPB、ANPV以及VMHP已经达成协议，不给交通违章贴罚单。但是如果有“严重危害公共秩序和安全”的行为发生，他们还是会出手。
在罢工期间，警察联盟已经召集了一些日常巡逻队(basisteams)执行基本工作，他们的主要矛盾焦点是减少排班以及工作压力。
近几周来，警察工会一直与雇主谈判，许多警察表示受到很大工作压力，尤其是管理层太过任性，比如休息时间没有薪水，以及取消了一系列夜班津贴的规定，这些压力让许多警察出现失误。
机场安检人员罢工 出行要趁早
工会FNV和CNV宣布，9日早7点30分，安检人员开始了为期1小时的罢工。该工会联盟协议包括了1200名安检人员，他们都是全球最大保安公司G4S的员工。
这些安检人员负责检查行李和乘客，因此已经造成些许延误。接下来，将会有更多行动，和更长时间的罢工。建议赶飞机的朋友，尽量早点到机场。
发言人称，雇主与雇员直接已经有“无法跨越的鸿沟”，因此非罢不可。工会要求，2018年7月1日开始，全国机场安检人员工资要上涨3%，在史基浦机场内工作的G4S员工工资则要上涨3.5%，而雇主不同意。
G4S公司表示，已经许诺员工在2019年至2021年这3年内，工资上涨6%。而且也已经表示了续签劳工联合协议和更新工作条件的意愿。可工会已经拒绝对话，先发起了罢工。
暑假也正值旅游热季。预计，在接下来的几周里，史基浦机场将会接待22万名游客！周五和周一通常是高峰期。他们选择这个时候罢工，客流量大社会影响和后果必然最大，这是让雇主妥协或退让的最好的方式。
5月，史基浦机场内3家负责手提行李和货运的员工罢工。而6月底开始的区域交通罢工，也影响了不少来往机场的通勤乘客。
医院工作人员罢工 部分员工不参与
莱顿大学医学中心(LUMC)雇员已经从9日开始罢工，他们在乌特勒支的同事计划10日开始罢工。在FNV Zorg & Welzijn工会旗下，其他6家学术医院的员工，也将陆续开始罢工。
医院职工声称，病人的安危永远是重中之重。在罢工当中，急救中心、紧急护理、新生儿科、紧急精神科部门员工不参与。
