贫贱不能移！最后一周，想移民新西兰的抓紧了！

来自：Apple想移民新西兰 0 0 2017-07-12

7月19日，新西兰移民局将进行最后一次没有收入门槛的技术移民EOI选取。在此之后，技术移民EOI选取将暂停。到8月14日选取重开时，移民局将引入有年薪门槛的技术移民新政。

末班车无论如何都要挤上去

在上周进行的技术移民EOI选取中，被选中的申请人数出现井喷，达到908人，已经逼近技术移民140分时期的水平。在被选中的908人中，有840人是在新西兰本地申请，而且都有工作或offer。另外68人为离岸申请者，52人有工作offer，16人为无offer申请者。若以国籍统计，38%被选中的申请者为印度国籍，中国公民占16%。紧随其后的，是8%的菲律宾人和7%的英国人。

去年10月，新西兰将技术移民的EOI选取分数线从140分提高到160分，每次选取的人数从原来的约900人骤减到500人以下。之后，这一数字保持相对稳定，直到今年4月中下旬。

在今年4月19日公布的新政中，新西兰移民局明确给出申请人在申请技术移民时需要达到的工资标准，并赋予技能工作经验和高学历更高打分权重。与此同时，绝对技能短缺和近亲在新西兰等加分项则被取消。

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这一新政公开后，新西兰技术移民申请人数开始显著增加，被选中的EOI申请也水涨船高。今年5月的两次选取，被选取的人数已经稳定在600人左右。到7月4日的倒数第二次选取，中选数更是激增到超过900人，重回“140分时代”的水平。

目前，距离7月19日的最后一次旧政策EOI还剩下一周时间。下周是否还会出现赶搭末班车的热闹情景？

专家：新政细节仍需解读

百伦移民留学的资深顾问Nick Hao分析认为，最后一次旧政策下的EOI选取有望再冲高一点，毕竟还有不少申请者赶着要搭上末班车。但由于从新政宣布到实施有近三个月的时间，大多数潜在的申请已经消化，所以7月19日这次选取的数量估计不会太夸张。从一线移民顾问的处理量来看，中国籍申请者的数量基本持平，印度籍申请者的数量有所增加。

至于8月份第一次新政下的选取，Nick Hao预计观望的气氛会比较强烈。因为一般情况下，新政出台之后总有一个等待观望的阶段。而且技术移民新政还有一个关键点需要厘清，那就是对申请人相关工作经验的认可，有些细节仍需要移民局的解读。但总体而言，硕士等高学历申请者，以及收入较高的申请者，在新政下的机会可能更好。

回顾：技术移民新政内容

技术移民新政中，新西兰移民局明确给出了申请人在申请技术移民（residence under the Skilled Migrant Category）时所需达到的工资标准。

具体“一刀切”办法分为两种，当前被界定为“从事技能工作”的申请人，年薪须达到税前48,859纽币；当前被界定为“从事非技能工作”的申请人，年薪须达到税前73,299纽币。

去年10月，移民局将技术移民自动入选分数从140分上调至160分。移民局宣布，未来技能工作经验和一些受到研究生及以上学位将获得更高分打分权重，而30到39岁的移民申请人也将获得更多分数。绝对技能短缺、未来发展行业和近亲在新西兰都不会获得额外加分。

这次新西兰技术移民新政从什么时候开始实施？

2017年8月14日

这次调整会减少技术移民获批的人数吗？

这次调整会影响低收入雇员。但与此同时，由于技能就业（skilled employment）定义的拓展，一些此前无法获得新西兰就业加分的申请人有可能通过技术移民类别获得居留权。
根据现有规则，如果申请人的工作不在ANZSCO技能职业清单上，此人不被视作处于技能就业状态，无法获得加分。在新规则下，如果申请人年收入达到$73,299或更高，即便其工作不在ANZSCO技能职业清单上，也可以获得技能工作加分。

什么人能从这次调整中获益？

这次调整更加重视技能工作经验，更加认可30-39岁年龄段的工作技能，以及高收入阶层。

具体调整内容

技能就业 skilled employment

技能工作的邀约（offer）和在新西兰的实际技能就业，将会获得同样的加分。
在技能就业的定义上，加入了薪酬标准。
如果申请人的工作在ANZSCO（新西兰澳大利亚标准职业分类，也有简称“职业大典”） 1、2、3级技能清单上，其年收入必须达到$48,859纽币（或时薪$23.49纽币）或更高，才能获得技能就业加分。
如果申请人的工作不在ANZSCO 1、2、3级技能清单上，其年收入必须达到$73,299纽币（或时薪$35.24纽币），才有可能被视为技能就业。
如果年收入高于$97,718纽币（或时薪$46.98纽币），申请人可以获得技能就业加分
根据新西兰收入数据，薪酬标准会每年调整

工作经验 work experience