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晚餐时分，恐龙分享了他公司的一件事，让婆进入深度思考。
话说，恐龙在一家国际大公司新西兰分部工作，员工来自不同的国家和种族。最近公司人事部想搞一个‘各族人民大团结’的员工互动活动。就贴出一张布告，征集不同国家，不同种族的员工，自愿报名，烹饪一款具有代表性的美食来与大家分享。
这本是一件好事，但人事部的组织者在撰写文稿时，使用了一些幽默，‘轻’可一笑而过，‘重’可被当作歧视。
为什么呢？到底写了啥？
恐龙娓娓道来：在布告里，组织者想幽默地将每个不同种族员工的国家特色都描述一下。有一位同事是美国人，看到他的国家被描述为：投放第一颗原子弹的国家，66％的人口都是胖子的国家。
“虽然这些都是事实，但在公司的布告栏里这样描述，还是会伤到自尊心的。”
“你的美国同事会去告公司人事部对他的歧视吗？”
“如果你当它是一回事，就是歧视。如果你不当它是一回事，那只是一个事实的陈述方式。”
“那你的美国同事还会参加公司的这项活动吗？”
“他不会错过品尝各国风味的机会，但他取消了带美国特色食物去分享的念头。”
“哈哈～美国有什么特色食物？麦当劳？”
恐龙继续说：“每个人对自己的国家和民族，多多少少都会有自豪感的。虽然这些幽默的句子都是网上搜的，但在不同的环境下，不同种族的人表达出来，都会有不同的反应。我理解同事的感受。其实，加拿大65%的人口是胖子，新西兰64%的人口是胖子，这都是事实，但没人喜欢被别人指出自己国家的不好。”
“哇～亲爱的，你从加拿大搬来新西兰，增加了新西兰胖子的百分比，你这是‘潜伏’式地‘报效祖国’呀！哈哈～～”
“你总是这样神经病思维。”
“嘻嘻～亲爱的，明天回公司，将布告拍给我看一看好吗？我好奇他们怎样描写其他国家特色的。”
“你只是想知道他们怎么描写‘中国特色’吧。我可以拍给你看，但不希望你在网上刊登。不要做投石人，要客观地看待问题。哪里都有歧视，哪里都有敏感的人，可怕的是借机闹事的人，而无知地被人教唆并利用的人最可悲。”
这让婆想起曾经历过，并记录过的文章：
海外生活在新西兰被叫‘穆斯林’的感觉
当时，恐龙就提醒婆要客观地去码字，不要因一件小事而掀起‘仇’与‘恨’。
白人也会被歧视吗？
汉斯是婆在新西兰内皮尔认识的一位白人朋友。他是玩音乐的荷兰人。N年前从荷兰到新西兰旅游，爱上了，就留下了。汉斯人缘很好，白天在咖啡店里制咖啡，晚上与志同道合者玩音乐，他非常享受内皮尔自由自在的慢生活，还在这找到了真爱。
汉斯每天开一辆摩托车上下班。
某天，婆在Facebook见他发了一张头破血流的照片。
文字却是这样写的：
“我只想让扔石头的人知道，我没事。头盔裂了，人从时速70公里的摩托车上摔了下来，破了口子，缝了几针。这并不是一个好玩的游戏。”
好奇心驱使婆翻看评论，只想揪几个新西兰愤青出来乐乐。
可是，看到的评论多数是这样的：
“汉斯你没事就好！”
“哎～原谅那些不懂事的孩子吧。”
“真可气！但又有什么办法呢？多保重！”
“我也遇到过这样的事。都是一些十几岁的毛利孩子。原谅他们，保重自己吧！”
......
新西兰真的安全吗？
上次搬家遇到‘人渣’的事，婆与艺术馆的同事聊天时提起。没想到她也有一段经历。
海外生活在新西兰终于遇到了人渣！
同事是一位奔六的白人艺术家。N年前一家几口从英国伦敦移民新西兰，近几年才从新西兰首都惠灵顿搬到海滨小城内皮尔。
刚到内皮尔时，她们在山上租了一座很温馨的古老别墅。但没想到，经常有人朝她家的窗户扔鸡蛋。
“啊？！这里的鸡蛋不便宜呀！”
这是婆的第一反应。
“山上是好区呀，怎么会有这样的事呀？都是一些什么人干的？”
“都是一些十几岁的毛利孩子。我也搞不清楚他们为什么这样做。后来，我们搬到山的另一头，那里的邻居都很好。”
“你觉得内皮尔安全吗？”
“我很喜欢内皮尔这个海滨小城。这里将是我退休养老的地方。哈哈～～哪里都会有歧视的人，但大部分的人都是友好的善良的。”
整个聊天的过程，同事都是以一种平静的心态，平和的语气。
2017年07月12日
写于新西兰内皮尔
图文作者：Cathay龍婆
