大家有没有发现，前两年被大家吵得沸沸扬扬的香港身份，今年似乎熄火了。
一方面，是因为自从去年门槛相对比较低的香港优才计划，官宣调整了打分条件，自此，这条堪称普通人拿香港身份的捷径彻底被斩断。
另一方面，2025年香港身份迎来了断签潮。
要知道，从2022年底港府宣布放宽香港身份申请条件以来，有超32万内地人通过各项人才计划拿到了香港身份。
但是无论是通过哪项人才计划拿到的身份，都是一张临时身份证，需要续签满7年才能拿到香港永居身份。
香港身份的续签方式多数采用的是2+2+3或者2+3+2的方式，因此，现在香港身份迎来了第一波续签高峰期。
根据港府发布的数据，截至2025年1月底，香港高才通计划续签率仅5.6%，5800人中仅300人成功。
续签率这么低，虽然和港府每年仅5万个续签配额有关系，但香港高才通计划续签被拒的核心原因在于：虚假挂靠、空壳公司、纳税不足。
今天我就以香港高才通计划为例，带大家详细讲解下如何成功续签香港身份。
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首先，高才通计划是港府针对高学历以及高收入人才量身定制的人才引进项目，申请条件有三项，符合其中一条即可拿到香港身份。
2025年港府为了持续引进人才，还放宽可高才通申请门槛：
✅ A类签证延长：年薪250万港元者首次逗留期从2年→3年；
✅ 名校名单扩容：合资格大学增至198所（新增13所），内地23所高校毕业生受益；
✅ 顶尖人才特权：年薪200万港元可一次性续签6年，覆盖永居考核期。
通过高才通拿到的香港身份，首次给到的居留时长为2/3年，后面需要通过续签累计满7年才能拿到香港永居身份。
目前，官方给出的续签方案主要有以下四种：
1. 在港受雇：月薪≥3万港元+强积金记录+完整税单；
2. 佣金制职业：保险/投行需提供穿透式银行流水；
3. 跨国高管外派：年薪≥120万港元+香港业务证明（+境外母公司担保）纳税不足者仅批1年短期签）；
4. 自雇创业：唯一无需坐班的选择，但需满足三要素：
• 实体运营：注册资本≥1万港元+真实办公地址（共享办公室需带公司招牌）；
• 雇佣本地员工：至少1名香港居民+缴纳强积金；
• 实质业务：提供上下游合同、发票、年度审计报告（空壳公司直接拒签）。
以上4种方式，前面3种都需要符合要求的雇主提供工作offer，并且部分还需要申请人在香港工作。
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而大部分人办理香港身份，主要是出于孩子教育、税务以及医疗等方面的考虑，并没有放弃内地工作和社交圈的打算，因此通过自雇续签就成为了多数人的选择。
自雇续签，顾名思义就是自己作为雇主，在香港真实的注册和运营公司，这样一来所有的材料自己更能把控，配合度更高，自己更懂自己的业务，未来即使需要各种补件(解释信，商业计划书等)也能轻松应对。
此外，通过自己开公司的形式，港府对于在港逗留时间的要求更宽松，无需经常驻港就能续签。
而对于香港而言，驻港企业为香港注入了经济动能，创造职位，同时也带动了其他商业活动，因此港府也非常鼓励这类人才。
作为税务天堂，香港的企业所得税仅16.8，并且如果香港公司首年达到200万利润，那么仅需交8.25%的企业所得税，这对比内地来讲，直接省下了33.5万。
更值得一提的是，如公司营收达标，还能一次性给6年的长期签证，等于一次续签直接冲永居。
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那通过自雇如何满足续签要求呢？主要分三步走：
第一步：实体运营
在港注册一家公司，并有真实的办公地址。这一步丰俭由人，可盘个点进行运营，可选择租个共享办公室，并且还要同步开通对公账户；
第二步：雇佣本地员工
招聘1名香港员工，缴纳强积金+医保。
第三步，开展实质业务
公司得有明确的业务方向，能提供真实有效的业务合同、发票等文件，需要提供上下游合约、Invoice流水、产品宣传资料等
当然，通过自雇续签香港身份里面涉及到了非常多的细节，需要花费非常多的人力和精力，如果你想一劳永逸的解决香港身份续签问题，可以加入移民交流群，详细了解我们推出的“香港港企管家续签服务”，一站式帮你解决香港身份续签难题。
