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2024年加拿大各省移民政策特点,移民哪个省更容易?

来自:习惯成自然就好 0 0 02-27
如果你在2024年有移民加拿大的打算,又不知道该选什么移民项目,又或者不太清楚加拿大各地区的区别,移民政策收紧下,如何选择移民的省份?


BC省

BC有丰富的自然资源和繁荣的经济,因此该省的移民门槛也很高。对申请人的语言水平和工作经验都有较高的要求。
毕竟,无论是BC省还是安省,它们移民重点是吸引一些刚需的优秀人才,去优化当地的经济结构,让社会更高效的运作,或带来一些改革创新和经济增长。
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★BC省的就业情况受疫情影响较大,现已逐渐复苏,移民数量也在上升。
★目前BC省的可用的最低工资工作与有限、难以负担的住房与移民需求产生了“巨大不匹配”。
★技能胜过证书,新移民的技能测试和边工作边学习技能的问题(尤其在建筑业)亟需探讨。
★大家庭会带来很多好处,孩子能更好地适应新环境,支持家庭团聚。
★职位空缺率很高,最后一批“婴儿潮一代”将在五年内退休,BC省急需技术工人。农村地区非常欢迎移民,但是雇主需要指导、社区需要支持,需要加拿大政府更全面的帮助。
★需要更好的方式匹配申请人和可用工作。


安省

安省是加拿大最繁荣的省份之一,经济发达,教育资源丰富,名校云集,大企业汇聚,是新移民心中的移民首选省份。
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因此安省的移民门槛也很高,竞争激烈,制度严苛,申请人需要满足更高的资格要求,如:工作经验和教育背景等等。
而且目前移民主流的雇主担保,安省也有严格的收入要求,还会对雇主进行资质审核,一般会选择安省项目的,都是条件极好的六边形战士。

◆虽然受到疫情影响,但目前就业持续增长。
◆由雇主主导,按地区来抽选EE候选人。
◆老员工带新员工,为新移民提供更多工作指导和建议。
◆一些地区需要增加法语移民的数量。移民局处理速度太慢,需要加快速度。
◆可以考虑国际远程工作的方式来填补劳动力缺口。
◆希望增加政策,从第一年而不是毕业之后才支持国际学生。农村缺乏政府支持,小社区也可以适合生活。
◆缺乏住房和心理健康问题将是新移民生活的关注点。



曼省


※有悠久的移民历史,但是劳动力就业比例最高的是60岁以上。
※曼省失业率已经是全国最低,想解决招聘难,移民就是最大的帮助,需要增加移民数量。
※国际学生学习的时候也可以工作,应当为学签到期的学生提供延期。

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※改进分数筛选系统,重点放在高需求行业。
※语言培训对技术移民非常重要,要提高跨文化的能力。
※应该允许外国医生执业。
※国际学生对我们有巨大价值。


阿省&萨省


■贸易、医疗保健、销售和服务行业对技术工人都有较高需求。
■因为疫情导致移民停止、人口增长率下降,大量65+工人即将退休。
■希望EE快速通道能吸引更多熟练工人来帮助特定行业,尤其是建筑类工人。
■英语不是母语的工人没法充分发挥他们的工作技能。
■外国、甚至外省技能证书的认定和转化效率太低,需要改进。

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■难民移民需要更多医疗保健支持,定居服务效率太低。
■要鼓励新移民去建设二线地区,解决就业问题。
■考虑创新的个体(商户)经营者,这些人可以帮助发展二线农村地区。
■欢迎国际学生。


但是由于阿省热门,宣传火爆,导致阿省2023年的净移入人口增长迅速,2023年前三季度有接近10万人从世界各地来到阿省,相比2022年同期增长了62.7%。

新年期间变政,暂停AOS申请,是一个信号,除了缓解之前大量积案所带来的压力之外,预计也会修改申请条件和要求,大概率也要跟进BC省开始实施打分制,并且有可能要实施定向邀请机制。


大西洋四省

劳动力非常短缺,所以该省移民政策宽松,不论是语言、学历还是工作经验呢,都要求较低。
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▲经济正在复苏,年轻人逐渐搬过来了。
▲需要留住新移民、引入医护人员、培养社区意识。
▲扩大“家庭”的定义,能否支持更多家庭成员移民?
▲远程办公的公司,亟需办公地址来吸引新移民员工加入。
▲国际学生拿到工签就延期学习,如何确定谁想留下来和谁想学习。
▲住房是支持新移民的第一要务。
▲退休潮即将到来,劳动力市场紧张。
▲国际学生和临时工人将更可能成为居民。
▲比起去年,政府处理申请的速度在增快。



北部三区(NU,NT,YT)


▅希望带来更多双语技术移民,在本地留住人才。
▅增加能够负担、容易到达的房屋是目前的第一关注点。
▅考虑到季节性和旅游业的发展,希望增加临时工人的上限。

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▅因为员工缺乏,大量高龄工人延长退休时间。
▅医疗保健和零售行业需求初步满足,但是亟需技术行业人才。
▅护士和工程师因为职业证书难以转化,很难移民过来。
▅企业家、社会服务、政府应该合作以留住人才。


今年加拿大移民的机会很多,随着政策收紧,门槛变高,竞争愈发激烈,面对的挑战也越来越大,想要移民的申请者抓住目前申请的关键期。
以上就是今天的分享,如果想了解更多移民方法,欢迎加入移民交流群,一起讨论。

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