最近有个消息被各大自媒体炒得沸沸扬扬，那就是日本即将对中国人免签6个月。
这一消息的来源于2月2日日本公布的一项新签证方案，那就是数字游民签证，该签证将给与了外国人长达6个月的在留资格。
（点击图片，加入移民交流群）
目前，全球大约有3500万数字游民，这些人都有一定的消费能力，因此日本也想分一杯羹，引进这些人来刺激日本经济。
那什么是数字游民呢？
就是指像游民一样穿梭于寰球各地，借助信息技术完成工作的人。比如IT类技术人员、自媒体博主、网红、直播等等都属于数字游民的范围。
一旦这个政策实施，那等于这部分人就能直接获得免签6个月的资格。
前段时间，中日两国还就免签政策进行了协商，我们秉承“对等原创”，如果中国开放对日本免签，那么日本必须对中国外交护照和公务员护照免签。
就连这个要求，日本都面露难色，这怎么不到半个月就跨度那么大，直接对中国人免签了呢？
事实真的是这样吗？
我们仔细看下日本数字游民签证的三大申请条件：
首要、申请者须居住在与日本缔结税务条约的49个国家和地区（中国包含在内）
第二、年收在1000万日元以上（约50万人民币）
第三、加入民间医疗保险。
因此，不少自媒体就解读成了"中国年收入在50万以上，就能获得免签日本6个月的资格”。
但是，我仔细查了下该政策的详细报道，发现并不是那么回事。
针对申请条件首要点，少了个必要条件，那就是必须是日本免签国的公民。
也就是说，你必须是日本免签对象，且还是与日本缔结税务条约的国家和地区之一，才满足条件。
所以说，这个制度和我们一点关系都没有。
其实，我觉得日本推出的数字游民签证，挺没诚意的。
到底本身就能免签日本的这些国家，最长可以获得90天的再留资格，而这个签证也就将时长翻了个倍而已，并且还添加了收入和保险等附加条件。
这对于那些本来就能免签90天的人来说，其实也没多大吸引力。
目前，想要获得在日本长期居住权，大部分人选择的还是经验管理签证和日本高度人才签证。
日本经营管理签证招揽的是创业型人才，只要你有500万日本并且在日本开家小公司就能申请。
该签证对公司类型没有特定的要求，代购店、小餐馆等等都可以，可以说门槛非常低。
只要你的公司经营稳定，并且满足纳税要求，就能续签。
（点击图片，加入移民交流群）
而如果你是学术、技术以及商业型人才，那可以申请日本高度人才签证。
该签证采用打分制度，达到70分就满足申请条件，3年可拿到日本永住。如果你个人条件非常好能达到80分，那拿永住的时间可以缩短至1年。
以上就是今天的分享，如果想了解更多移民方法，欢迎加入移民交流群，一起讨论。
