21世纪什么最贵？
在20年前葛大爷在电影中就给出了答案：那就是人才！
这些年，全球大多数国家和地区都在遭遇老年化和少子化。
而从各国的应对措施来看，能快速有效解决这一问题的方式就是放宽移民政策。
这不，日本公布了2022年的出生人口数，创下百年新低，去年自然人口减少近80万人，这也是历史以来较大减幅。
人口的锐减，导致日本各行各业都面临劳动力不足的问题。
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据日本厚生劳动省统计，当前日本各行业劳动力缺口在200万人以上，到2030年，劳动缺口可能会扩大到644万人。
并且，不少学者表示日本之所以30多年来都没走出经济泡沫，其中一个重要的原因就是人口结构的老化，导致经济一直萎靡不振。
为了解决这个问题，日本放出了两个大招，推出了高度人才经营管理签证和经营管理签证
目的也很明显，就是大力引进海外人才。 （点击图片，加入移民交流群） 高度人才签证是为了吸引海外高级人才，按照日本对高级人才的定义主要分为三类：学术型人才、技术型人才以及商业型人才。 门槛虽然高，但是享受的特权也是非常好的。 日本高度人才签证根据申请的人基本情况进行打分，评估标准为工作经验、收入、年龄以及学历等4个维度。 达到70分就满足了申请资格，3年就能拿到日本永住；如果达到80分，在日本居住1年，就可以拿到永居资格。 详细打分表，可以加入移民交流群免费领取。 （点击图片，加入移民交流群） 对比其他签证，需要居住10年才能申请永住，这政策还是相当有诱惑力。 而日本经营管理签证则是针对的创业型人才，吸引这部分人去日本开公司，为当地制造就业岗位以及拉动日本经济发展。 虽然对比高度人才签证，经营管理签证没有1年就能拿永居的特权，但是申请门槛却大大降低。 简单来说，就是你花500万日元在日本创办一家公司，当然公司规模也不一定要求多大，到底500万日元折合人民币也就25万左右。 （点击图片，加入移民交流群） 多数人的做法是在当地开家小餐馆、美容店或者是跨境电商公司（代购店），当然也可以是在日本买房开民宿的形式。 经营管理签证的的优势是对学历、语言以及年龄都没有要求，缺点是续签成本比较高，它需要你公司经营稳定，有良好的流水以及纳税记录。 还是那句话，没有完美的移民项目，作为G7国，日本之所以推出门槛这么低的移民项目，也是为了能留住他们真正需要的人。 （点击图片，加入移民交流群） 总的来说，通过经营管理签证移民日本，一方面能获得不错的收入，另一方面还能拿到日本身份，也不失为一种双赢的方式。 除了以上两种人才，日本还计划在未来5年能引进34万海外劳动力。足以可见，在引进人才方面，日本还是非常清醒的。 其实，不仅仅是日本，全球范围内各国和地区都在抢人，比如新加坡争抢富豪和高端人才，甚至是我们国家的香港，也不断放宽人才引进的条件，招揽全球人才。 到底，有人的城市才有生命力，有高端人才的城市才有竞争力。 （点击图片，加入移民交流群） 以上就是今天的分享，如果想了解更多移民方法，欢迎加入移民交流群，一起讨论。
