在经济全球化的时代，人才已经成为决定一国参与国际竞争成败的关键因素，因此寰球各国都将人才视为最稀缺的战略资源，面对国际人才竞争激烈的大环境，寰球各国家地区纷纷向人才抛出橄榄枝！
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比如加拿大，2025年之前要引入145万的新移民，这是其历史上移民配额的较高数字。
澳大利亚政府也不甘落后，宣布将投资1970万澳元用于“移民技能激励”计划，该计划将为境内技术移民提供免费和快速的技能评估、就业能力评估、职业建议和补贴培训。
英国内政启动“高潜力人才”签证，吸引事业刚刚起步的“最聪明和较好的”的人才。
日本更是启动“特别高度人才制度”，最快一年拿永住，对移民人士来说，极具吸引力。
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这时候，不少人开始蠢蠢欲动，似乎觉得普通人移民的机会来了。但是这里我要泼一盆冷水，移民并不适合所有人，真正适合移民的只有这四类人。
首要类，实现了财富自由的有钱人。
他们具备一定的或资本上或知识上的成就，拥有稳定的社会地位，过着让人艳羡的生活，而且已经形成了稳定的价值观，摆脱最基本的生存压力。
他们的移民诉求中，资本升值、迁徙自由、财富管理等占一部分，但绝大部分是为了满足子女教育，为下一代提供充足的发展条件，并且自身能力又轻而易举可以满足，那何乐而不为呢？
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自身条件的优越，无论移民到哪里，都能过得如鱼得水。
第二类，蓝领技工。
劳动力在国内处于职业鄙视链的底层，比如泥瓦匠、水电工、卡车司机、保姆、护工，他们寄希望于通过体力劳动获得养家糊口的钱。
但是这类人在国外都很受欢迎。
原因很简单，发达国家的原住民非常懒，很少有人愿意干这些累活。
所以技术蓝领在发达国家，确实是稀缺资源。
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比如，只要你会点英语，就可以在加拿大找到时薪不低于20加币（约108元人民币）的工作，而且还有额外小费收入。
这类人出国可以获得职业尊严，工作可以充分的被尊重，被需要，被善待。而且钱包不断变鼓就已经足够让他们精神得到充实了。
对于下一代来说，更多的受益无穷！
第三类，鸡娃的中产家庭。
这类人，大多数在一线城市打拼，但会因为户口、环境、内卷等等问题，准备远走他乡开始新的生活。
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他们通常高学高知，经历过一线城市的繁华和高收入，也经历过千军万马过独木桥的高考时代。
他们深知要给孩子多一条出路，所以寄希望于通过拿PR的方式让下一代成为华侨。
孩子未来可以选择上藤校，或者以华侨身份低分考回国内知名院校。
而且如果移民，在发达国家公立学校一律免费，国际学校费用只相当于国内的三分之一，并且教育水平也是国内大学所不能比拟的教育资源和环境。
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第四，海外留学生。
移民最水到渠成的群体就是留学生了，这群人从小在海外读书、生活和长大，生活文化、交友圈子已经完全融入了当地的社会，留学结束可能就顺便留下来了。
在海外久了，他们没有攀比心，也没有阶层跃迁的强烈需求，只做自己喜欢的事，为自己的兴趣买单。
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但是如果你在国内还处于事业或者人生的上升期，在当下的社会地位、社会认同、社会价值非常高，那我不建议你移民海外。
因为，移民海外你将面临着语言障碍，无法融入社会等问题。比如对移民接纳度非常高的加拿大，肤色鄙视链也是一直存在的。并且，你要抛弃掉曾经的一切，和现在的地位、圈子、亲友都要做断舍离，到底值不值，那就要自己权衡了。
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当然，以上的讨论都只是针对移居海外的人士，对于那些只想拿身份，享受第二身份带来的便利性但移民不移居的人，那就是另外一个逻辑。
以上就是今天的分享，如果想了解更多移民方法，欢迎加入移民交流群，一起讨论。
