万众瞩目的澳门《人才引进法律制度》在7月1日起正式生效。
01 澳门身份申请条件 《制度》瞄准产业所需，精准引进三类人才：“高端人才”、“优秀人才”及“高级专业人才”。 （点击图片，加入移民交流群） 我们详细来看看这三类人才的申请标准。 01 高端人才 高端人才指的是那些在特定领域具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认的杰出成就或作出重大贡献的人士。 这一类人才我就不展开讲了，为什么呢？因为这需要获得过诺贝尔奖、奥运金牌、国家院士这种荣誉，这种级别的人才想去哪里都行，相信99.99%的朋友都达不到。 （点击图片，加入移民交流群） 02 优秀人才 优秀人才是指那些有利于澳门特别行政区经济适度多元化，并能推动重点产业发展，在其专业或行业中表现卓越的人士。 下面四个行业的人才申请成功比例较高：大健康、现代金融、高新科技以及文化体育的领军人物。 这类人才在拿到澳门身份后不需要在当地有工作或者长期居住，这个就很赞啊，因为你拿到澳门身份的成本特别低，在不影响你现在生活的情况下，就可以拥有澳门身份，咱们国家对于港澳居民的优惠政策都能享受到，澳门护照的含金量又高，你国际出行也方便。 （点击图片，加入移民交流群） 申请条件： 1、具备大健康、现代金融、高新科技、文化体育等四大新兴产业之一的行业经验，且工作经验不少于5年，其中至少有2年担任高级职位。 2、主申请人年龄未满45周岁。 3、拥有硕士学位或两个学士学位。 4、符合适用的评审准则所规定的基本要求。 5、配偶和未满十八岁的子女可随行。 （点击图片，加入移民交流群） 03 高级专业人才 高级专业人才是指能支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。这类人才在申请澳门身份时需要先找到澳门雇主聘用。 这个我也不细讲，因为你都找到正式工作了，申请澳门身份也是水到渠成的事情。 （点击图片，加入移民交流群） 从这些申请条件来看，可以看出澳门在制定人才引进计划时对香港的人才引进制度有很多参考借鉴。 02 每年设 1,000名额 至于每年预计引进人才名额方面，人才发展委员会秘书长周昶行受访时表示，每一个计划开展时都会有一个指引性名额。 曾在公开谘询时说过是每年1,000人，这是包含所有人才计划的，而具体如何分配，每个计划有多少人，则要等待推出计划时才会公布。 （点击图片，加入移民交流群） 要知道香港的人才引进计划，这5个月来接收人才签证申请超8.4万份，批出4.9万份申请，远超一年输入3.5万名人才的目标，但香港特首李家超却表示将进一步降低高才通门槛招揽更多人才。 03 澳门身份优势 那拿到澳门身份，有哪些好处呢？ 根据澳门特区政府的公告，获得引进的人才及其家庭成员将享有与澳门居民相同的权利和社会福利待遇。 （点击图片，加入移民交流群） 总的来说，获得澳门身份优势如下： 权益和社会福利待遇：与澳门居民享有相同的权益和社会福利，包括低税制、教育、医疗和社会保障等。 便捷的国际出行：持有澳门特区护照，享受超过140个国家和地区的免签证或落地签证待遇，便于国际出行。 科研支持和税务优惠：从事研究开发的科研人才可以向特区政府申请科研资助，并享受相关的税务优惠政策。 （点击图片，加入移民交流群） 由此可见，澳门身份还是非常“香”的，建议有打算配置第二身份的申请人，可以提前准备起来。 现在就是申请澳门身份的“红利期”。 不要观望，抓住这个计划的机会，在起跑线上领先一步！如果您对澳门人才引进感兴趣，欢迎加入移民交流群，一起讨论。
