2020年7月中旬，英国移民局公布了年初首次亮相的英国新积分制移民系统的更多操作细节，文件内容多达130页。
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原文链接：
https://www.gov.uk/government/collections/uk-points-based-immigration-system-further-details
根据文件披露信息，在2020年12月31日下午11:00时，英国与欧盟之间的自由流动正式终止；而本次移民新政也将是英欧“关系转变”后的英国移民政策核心。
新积分制移民系统将于2021年1月1日正式实施。
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虽说本次新政的主要目的之一是取缔目前欧盟公民所享的“绝对特权”，但政策更改的细则却实际地影响着所有对英国有意向的准移民。
下面，针对大家较为关注的几点，UVIC将对本次出台的细节作出讲解。
根据出台文件，英国将目前积分体制下（Tier前缀）的签证全部更名。
在文件目录中也能看出，现有的Tier 2、Tier 4等签证都“消失”了，取而代之的是“Skilled Worker”和“Student Route”等称呼。
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事实上，这种更改早有先兆，从去年Tier 1 Entrepreneur visa（企业家签证）被Innovator visa取代，到今年初Tier 1 Exceptional Talent visa被Global Talent visa（全球人才签证）取代，英国移民局已经有意放弃“Tier”前缀的签证命名。
而结合现有的英国移民积分体制来看，新的积分制细则中将对各个签证路径整体融合为4部分，即：
1. Coming to work（工作）
-Skilled Worker工作签证（主要取代Tier 2 General）
-Skilled Work: Health and Care Visa医护类工作签证
-Global Talent全球人才签证
-Start-up初创签证
-Innovator创新签证
2. Coming to study（学习）
-Student Route学生签证
-Graduate Route毕业生签证（PSW签证）
3. Coming to visit（访问）
-Visitor各类访问签证（旅游、商务、学术等）
4. Other immigration routes（其他路径）
-主要糅合简化了现有Tier 2和Tier 5类别下的签证，在同一工种下进行“长期签证”与“短期签证”的细分
-除此之外，该类别下还含括了个别目前不在Tier积分体制下的签证，如UK Ancestry先祖签证。
在了解完新政的签证类别细分后，UVIC下面将针对变动较大的工作路径（Skilled Worker）和学生路径（Student Route&Graduate Route）做进一步的解析。
正如年初新政出炉时分析介绍，新的工作签证积分制将会分为三大部分：必要条件、薪资和加分项（下图分别用红、黄、蓝框出各项内容），境外员工必须达到总分最低70分才能在英国工作。
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根据官方积分表不难看出，只要满足必要条件（雇主担保、工作技能级别、英语能力）及最低薪资，就能够获得工签申请资格。不过，摒除当前”薪资定生死“的老旧思想，新体制下的积分则将分散体现在包括学历、薪水、英语水平、技能、专业级别等不同维度。
而短缺工种、工作领域的博士学位、STEM相关博士学位都能成为上述打动英国政府的加分项。一言概之，未来的英国工签申请，钱不再是“万能”的，专业技能和学历成功上位！
此外，为了最大程度上吸收国际人才，英国将取消对技术人才工作签证人数的限制。
当然，需要注意的是，无论如何“加分”，除了需要满足基本的必要条件外，申请人的年薪要达到£20,480的最低门槛。
这里附上移民局出示的几个“工具人”案例作为参考：
Freya 实验室技术人员岗位
-满足必要条件，获得50分
-年薪£21,000（高于£20,480），获得0分
★有相关的STEM博士学位，获得20分
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Louis 威尔士的一名教师
-满足必要条件，获得50分
-年薪£24,906（高于£20,480）且★属于特定工种，获得20分
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Evie 毕业生就业
-满足必要条件，获得50分
-年薪£22,900（高于£20,480），获得0分
★作为劳动市场的新人，获得20分
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上面提到，毕业生在英国找工作时能享年薪“折扣”，那么接下来就来看看学生签证路径在新政中将如何变化。
根据出台文件，新的学生签证基本上与现有的Tier 4学生签政策相似，必须条件为：
学校担保（CAS）
相关英语能力证明
学费及生活费资金证明
不过在此基础上，新的学生签政策还是有以下新增内容，而且都是利好消息：
允许学生在开课前6个月内申请学生签证，比现有政策延长了3个月；
取消研究生（Postgraduate）层级及以上课程的学生签总时长上限；
允许学生签证在英国境内转换任一英国签证或身份，包括目前必须在原籍国递交的签证申请；
进一步简化学生签证申请流程。
同时，新政下的学生签依然会根据学生就读年龄区分为“普通学生签证”和“低龄学生签证”。
“普通学生签证”打分标准
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“低龄学生签证”打分标准
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新政公布细节中，学生类签证有一重要划分“毕业生签证路径”（Graduate Route），根据描述该路径就是即将落地实施的PSW签证2.0版。
毕业生签证将于2021年夏季实施，主要面向英国高等院校的毕业留学生。而此次关于毕业生签证的重要细节有以下几点：
该签证无担保人、无语言、无资金要求，符合条件的英国高校毕业生可以直接申请；
持有英国学士及硕士学位的毕业生可获得2年签证时长，博士学位则有3年有效期；
该签证不可续签，但可以在英国境内转签大部分的签证类别；
该签证正式实施后，当前博士毕业生的“可在英多待12个月”的政策随之取消；
该签证持有人不能在英国领取社会福利。
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根据英国新积分体系下的移民政策，UVIC以“是否具有永居导向”为大家简单做了一个“新”签证归纳。
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根据上表显示，新政中英国各类签证“非永居导向”占据大半，特别是大家关注较多的Start-up签证和Graduate Route（相当于PSW签证）也都属于无法直接申请英国永居的签证类别。
但值得注意的是，以上非永居导向的签证中，个别签证是可以通过“转签”的形式去解锁永居签证的，比如：
毕业生路径——N种签证
受惠人群广泛的毕业生路径（Graduate Route），有2年的签证时长（博士学历3年），但申请门槛理论上比旅游签证还低。
虽然英国移民局明确毕业生路径是“一次性”的且不可续签或延期，但却可以在英国境内转签大部分具有永居导向的签证类别，如：工作签证、创新者签证、配偶签证等。
工作签证
结合明年的新积分制移民体系，英国留学生想通过毕业生路径转化工作签证的难度也降低不少。
首先，欧盟公民在失去政策光环后，大批欧盟公民归巢，英国劳动市场也会释放大量工作机会，即便企业大概率会以英国公民作为首选填补空缺，但是综合企业实际发展和业务能力来看，海外高技能移民仍然与当前英国人才市场形成互补，所以该招还是要招！这时候的欧盟公民也不得不退回“统一起跑线”与全球人才同台竞争。
其次，参考上面官方“工具人”案例Evie的情况，移民局考虑到毕业生作为“职场菜鸟”在找工作上处于弱势，专门设立了“new entrant”福利，作为劳动市场的新人，留学毕业生可直接获得加分。
简单来说，留学生在英国申请工签时，满足工作技能、语言、最低薪资等基本要求就能获得工签申请资格，而不需要为了获得更多分数把自己“强塞进”不匹配的高薪岗位竞争中做“无畏搏斗”。
因此，在“毕业生路径”和“职场新人”的双重庇护下，留学生们抓住英国工作机遇的可能性也会随之大大提升。相较当前学生签证“附赠”的6个月，2年的求职时间，准备期长了、机会多了、压力自然就小了。
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初创签证——创新者签证
除了毕业生路径外，有创业想法但管理经验不足的“潜力股”留学生，还可以在获得指定担保机构背书后申请初创（Start-up）签证，同样获得2年创业时间。若商业计划进展顺利就可以在签证到期前转签创新者（Innovator），最快3年后便可申请永居签证了。
当然，对有优质成熟项目和相关经验的高校毕业生来说，也可以节省2年初创“试用期”直接挑战创新者签证。
此前，鉴于初创签证和创新者签证面向人群的背景和经验存在差异，初创签证的担保机构主要是英国高等院校，创新者签证的担保方主要是社会机构。
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而利好消息是：今年6月4日正式开始实施的新政中针对“担保机构”有了重大调整，将两者签证的担保机构做了统一，也就是说英国高校也可成为创新者签证的担保方；同时还将持续增加担保机构数量（上图7.9条款）。
此外，还有一条“缓冲”项，留学生可以通过毕业生路径的2年时间去完成商业计划和累积相关经验，提高创新者担保的通过几率。
不过，无论是初出茅庐还是职场老手，创业灵感都不是说来就来的！更何况要的还是能通过专业人士评估的商业计划。因此，移民局并未在创业形式上做过多限制，只要保证申请项目计划是遵循申请人自身想法，且必须亲自负责执行的前提下，创新者签证允许：
同一项目的多个创始人同时申请
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