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当当网一员工确诊!复工感染新冠病毒,算工伤吗?能赔吗?

来自:海那边鲸舟保险 0 0 2020-02-26

哈喽,大家好,我是小鲸~


前段时间,“苏州某企业提前开工,员工确认感染新型冠状病毒肺炎、200多人隔离”的消息在网上和朋友圈热传。

 

近日,“当当网一名员工被确诊新冠肺炎”登上了热搜。

 

眼下,全国大部分省市已经复工了,这个时候爆出的这些消息,确实让上班族心生恐慌。

 

不少朋友都有这样的疑问:

 

上班如果不幸感染了新冠肺炎,算工伤吗?

 

今天小鲸就来和大家聊一聊这个问题。

 

根据人社部、财政部、卫健委三部委联合下发的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》规定:






在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。






需要注意的是:

 

1、即使医护人员,如果从事的不是新冠疫情的防治工作而被感染,一般不属于工伤的范围。

 

2、正常理解下,其他相关工作人员是指能够参与新冠疫情管理、履行职责的直接相关人员。一般来说,除了医生和护士,相关人员包括在医院一线的护工、在医院参与一线防治的一些辅助人员。


那么,除了医护人员以外,其他行业的人复工后,因工作感染新冠肺炎,算是工伤吗?

 

不算。

 

为什么呢?一起来看下工伤的界定。

 

根据《工伤保险条例》第十四条,职工有以下7种情形之一的,应当认定为工伤:






(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的:

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。






从现有法律来看,上班期间感染新冠肺炎不属于工伤。


上下班途中,如果感染新冠病毒,算工伤吗?

 

根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。

 

因此,如果在上下班途中感染了新冠肺炎,也不算工伤。

 

所以呢,大家出门上班一定要严格做好个人防护。

 

另外,小鲸贴心地准备了一份大礼送给大家:

 

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