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近年来，加拿大的中国移民人数持续增长，原因主要是经济技术类移民数量增加，且留学生逐渐成为其中主力。
在2017年引进的30000多名中国移民中，父母、祖父母移民占了大约4000个名额，配偶团聚类移民占了大约10000个名额，还有近10000个省提名移民项目、企业家移民、商业移民等，剩下的就是经济技术类移民。前几类移民每年的联邦配额基本稳定，所以，增加的只有经济技术类移民。
另一个证明是，这几年，中国申请人通过联邦政府‘快速通道’项目，申请移民的人数逐年增加。‘快速通道’项目是引进经济技术类移民的主要途径。
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中国经济技术类移民的主体，已经从过去来自海外的成年技术移民，转移到留学生群体。这些留学生有几年的加拿大生活经验，专业又好，英语过关，加上年轻，所以很容易申请成功。从另一个角度看，加拿大政府现在的移民目标，也是引进国际留学生移民，为他们留学、移民创造了便利条件。
加拿大政府下一步应该放宽引进国际留学生移民的标准，增加引进经济类移民的数量。现在‘快速通道’项目对申请人的CRS(最低移民评分)要求太高，把许多条件很好的留学生申请人挡在了移民大门之外。
此前，加拿大咨议局的一份研究报告建议，联邦政府引进的移民数量，应该达到总人口的1%，才能抵消人口老龄化的影响，推动加拿大经济长期发展。政府提高移民引进的数量，应采取‘渐进式’，而且应该主要引进有助于加拿大经济发展的经济技术类移民。留学生比较起外来移民，会更快适应环境，可尽早对经济做出贡献。”
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但另一方面，政府应该为这些经济技术类移民，在移民初期提供必要的服务支持。许多技术移民找不到专业工作，不是因为不够专业，而是因为不熟悉加拿大的职场文化，缺少当地的人脉。对于国际留学生来说，虽然英语过关，有一定的生活基础，但是依然存在不了解职场文化、缺少社交人脉的问题。此外，当前职场中，对少数族裔新移民的系统性歧视依然存在，也阻碍了他们成功步入职场。”相信如果政府给予新移民更多帮助，不但能够帮助新移民更快的找到对口工作，更能够解决加拿大人才短缺的问题。
加拿大用什么吸引留学生留下呢？
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不断改进的移民政策
加拿大的各项政策不断改进，一方面吸引了大量留学生留下，另一方面政府也通过政策选出想要的人才。
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最热门的EE(Express Entry)快速移民通道，也在不断改进，也让经济技术类的申请更直接，尤其是对留学生而言。EE政策的变化，目的在于吸引最好的，技能最佳的留学生。相对于以前，更加注重申请人的教育背景，语言能力，在加拿大的工作经验，而不是拿到工作offer;
相比之下，同样是留学移民热门国家的澳大利亚，近几年的移民政策却是不断收紧，反复无常，这也让不少留学生把目光转向了加拿大。
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2
毕业工签
毕业后就能拿到签证，在加拿大获得珍贵的工作经验，这也是重要原因。留学生一旦从加拿大毕业，就可以申请PGWP(毕业后工签)，而且不需要你先拿到工作offer，给了留学生更多的工作空间。
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申请PGWP需要你的课程时间至少8个月，签证的有效期也跟你课程时间有关系，最长是3年;毕业后工签的目的，也是为了留学生能够获得足够的工作经验，来申请PR，如果三年工签结束，你至少有在技术，管理，或者其他专业领域的工作经验，不但可以成为移民的加分项，而且对日后在加拿大生活也提供了更多保障。
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安稳&有活力的国家+生活质量
相比较其他国家，选择加拿大另外一个原因就是枫叶国本身的魅力。
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被评为世界上最美的国家之一，多个城市被评为最宜居城市之一，而且留学费用和生活成本也相对不高;根据联合国数据，加拿大被评为世界最适合居住的国家之一;
在选择居住生活的国家时，这一点尤其重要。根据2017年全球和平指数，加拿大也是全球最安全的10个国家之一，而且生活质量这一项，全球第一!
