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想在加拿大警察局工作?这些信息你应该知道!

来自:cassie耶努斯 0 0 2018-02-28

蒙特利尔警察局努力招聘少数族裔

加拿大蒙特利尔市警察局 SPVM 正在努力增聘少数族裔。根据 SPVM 的 2016 年年度报告,目前在蒙特利尔警力中只有 8.5% 的警察为原住民或可见少数族裔。而在蒙特利尔市的人口中,有 32.8% 的人是可见少数族裔或原住民。


SPVM 负责招聘的警官 Ingrid Cataldo 表示,蒙市警察局正在尽力增加招聘少数族裔,只有理解不同的价值观、不同的文化,会说不同的语言,才能更好为市民服务。但在过去10年中,SPVM 的少数族裔警察比例一直在 8 %左右。

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过去 20 年来,SPVM 为了增加原住民和少数族裔警察而采取了特殊途径。原住民和少数族裔,只要具有本科或同等学历,只需要完成 7个月的警察专业技术培训就可以获得资格,其他人则需要接受两年的培训。当然,在完成了技术培训后,所有新人还必须去魁北克警察学院 École nationale de police 接受进一步培训 。


多伦多不断扩招华裔警察

近年来,多伦多警局根据华人人口大量增加的情势,不断宣传扩大招收华裔警察,从警校中走出的毕业生中不断有华裔新面孔出现,但大多都是来自港台的移民或是土生土长的华裔,而来自中国大陆的新移民警察还是很少,甚至连应徵者都极少,这种现象形成原因很多,包括语言能力、加拿大生活经验等,而且现时大陆新移民集中於技术移民,知识份子的身体质素与警察的体能要求还有很大的距离,所以即使不少人羡慕警察的优厚待遇,也不敢贸然一试。

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现实环境下,面对大量的华人新移民,多伦多警队非常需要有相同背景人才的加入,而且加入警队也可增强大陆移民融入主流社会,为许多不懂英文或法规的华人提供更多帮助,避免许多法盲行为的发生,警民沟通也更紧密,改变警员背景与移民人口不成比例的情况。为此,多伦多警察局近年来不断加强招募少数族裔警员的宣传工作,解决少数族裔警察紧缺局面。


成为多伦多警察的要求包括申请人必须是加拿大公民或永久居民身份,需要有相当於安省中学毕业以上的学历,警局也有专门学历评估公司,来评估华人移民以往的学历是否达到标准。申请人必须有G牌驾照,且驾驶扣分不超出6分,无刑事案底,身体状况良好等,警局招募官员会对应徵者进行面谈,申请者须通过体能测验以及英文写作测试等,所以对新移民而言,体能及语言要求都比较高,增加应徵的困难度。


如何申请警察

1/ 首先注册申请,询问你所在区域是否招人

电话:1-877-RCMP-GRC (726-7472) 

提供姓名、地址、电话、邮箱地址等信息给招募办公室


2/ 然后参加资格考试RCMP Aptitude Test - RPAT,并递交正式申请,考试包括114 道多项选择题

3/ 资格考试成绩优异者,会收到一个通知和需要提交的表格, 填写表格后递交供审查,警察找人不是找完人,如实填写即可

4/ 参加体能训练及考试,考试是专业倾向考试,不同专业训练科目和考试内容是不一样的。

按时完成训练计划,并在规定时间内完成考试就可通过。

5/ 面试

面试主要考察是否具备所申请警种的潜力,面试包括情景面试和一般问答,考察项目如下:

Developing Self 

Flexibility 

Problem Solving 

Conscientiousness and Reliability 

Meeting Client Needs 

Communication 

Teamwork 

Self Control and Composure 

6/ 就职前测谎考察

7/ 背景调查

主要询问以下人员

Previous employment; 

Education; 

Neighbourhood inquiries; 

Friends and associates; 

Character references; 

Personal finances; 

Drug and alcohol use;

Criminal activities.


8/ 体检t :包括身体常规检查,牙科检查,心理评估

身体常规检查包括:

视力:戴眼镜至少,单眼6/6 (20/20),双眼6/9 (20/30) ;不戴眼镜:6/18 (20/60) 单眼

视野检查:水平150度,上下20度

听力检查,

色盲检查等


9/入职训练

上面这些都通过了,恭喜你,你现在是一名光荣的Cadet 预备警员了,可以到Regina, Saskatchewan进行为期24周(6个月)的训练了。严格来讲:Cadet 还不是警察,加拿大政府还没有雇佣你。你没有工资和保险,但政府提供必要的吃住和医疗,你每周有500 刀的津贴。


在6个月训练中,你要进行以下科目训练

Applied Police Sciences: 373 hours 

Police Defensive Tactics: 75 hours 

Fitness and Lifestyle: 45 hours 

Firearms: 64 hours 

Police Driving: 65 hours 

Drill, Deportment and Tactics: 48 hours 

Detachment Visits, Exams, etc.: 115 hours 


成功通过训练及考试,有可能成为一名更加光荣的政府雇员:警察


李小波:我在加拿大做警察 5年修成正果

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       由于工作的原因,李小波接触到移民加拿大的信息,觉得对于自己与家庭来说是个不错的选择。一来自己也是学英语的,对出国有着天然的向往;二来对于小孩来说可能接受到更好的教育,另外还可以尽快有车开。


  不过1999年拿到移民纸之后也还是很犹豫的。一来年纪不小了,二来没有专业技术,另外对加拿大也是知之甚少。记得当时公司的加籍同事不解地说:“Why would you go to Canada? You just work for the government.” 当时并没有完全理解其意,现在是感同身受。


  虽然犹豫,李小波最后还是在移民纸过期之前的2000年登陆多伦多。和很多新移民一样,最初的一段时间也曾迷茫。原因在于在国内是学英语的,过来之后没有专业可言,不能像有些移民那样有明确的专业追寻。那时也是心里没底,不知未来如何。


      登陆一个月后,李小波找到一个西人仓库管理员的工作。工作环境不错,也很轻松,主要职责是签收签发。虽然不是体力活,但与以前在北京的工作相比确实有落差。一起工作的两个白人小伙子每天开开心心的,他却一天比一天失落。虽然他并不知道未来的方向,但是很清楚那不是他想要的工作。三个月后,他就辞职了,不是因为找到新的工作,而是怕干久了就舍不得离开了。 

       有一天李小波无意中看到石子坚写的《我在美国当警察》这本书,作者的经历让他很受启发。尽管当时已经快40岁了,因为喜欢运动,李小波觉得自己的体能还不错,英语交流能力也大幅提升,为什么不试试呢?虽然觉得没有石子坚那么能干,李小波却因此动了这个念头,做了一番了解之后,他确定了这个方向。


  就这样他开始了解警察招聘要求,并报名进入一家私人专科学校学习警察基础课程。两年的课程他一年就完成了,毕业后顺利找到保安公司的工作,继续为当警察打基础。他所在的保安公司为客户提供巡逻服务,其中一个客户是银行,李小波几乎每天驾车二三百公里跑遍GTA周边地区,车技迅速提高,对城市的熟悉程度进一步加深。


       2004年李小波第一次申请做警察,那时候大陆移民申请做警察的还很少,他觉得自己还达不到要求,决定先从法警入手。也许是简历还不错,很快就获得面试机会。面试过后,面试官来电话说面试通过了,但要他赌一把直接申请做警察。那时警方正开始努力招聘少数族裔,可以感受到面试官是希望招收的,李小波说他愿意赌一把。就这样他改变原来的曲线当警察目标,放弃法警,直接报考警察。


  各种考试、体能测试、面试都很顺利,最后一关是心理测试,遗憾的是李小波没能通过。当时并不知道是什么原因,只是收到多伦多警局的一封信说一年以后才能再申请。当时很沮丧,因为不知道是怎么失败,也不知道怎么提高。唯一欣慰的是,没有被心理医生完全否决,据说心理医生面试还有一种可能是不宜做警察,那就没机会了。沮丧了一段时间之后,又重振精神继续准备考试,因为所有证书一年过期,都得重来。


  又是半年多的各种考试,重新拿到各种证书,李小波于2006年再次申请多伦多警局。这次他才从面试官那里得知上次落选的原因,因为心理医生面试时,他在回答问题时有时会犹豫或想想。他觉得是显得认真对待问题,但心理医生觉得是有可能想误导或说谎。当时觉得有点文化差异,现在看来第一次还是因为面试时紧张而且英语不够,信心不足。

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  毕竟又过了一年多,心理准备,英语和信心都有提高。这次申请很顺利,很快通过警局的面试,并且这次与心理医生面试时很轻松,交流顺畅,医生当场就告知通过。2006年8月李小波成功当上了多伦多警察,警校毕业后被分配在32分局工作,辖区西到KEELE ST,东到BAYVIEW AVE,北到STEELES AVE, 南到LAWRENCE AVE. 在路上跑了七年之后调到总部工作至今。


       作为老移民的经验之谈,李小波建议新移民过来之后努力提高语言,尽快找准方向,坚定成功信心。他希望更多的大陆移民申请做警察,并且愿意提供咨询辅导,不要被网站上的各种要求所吓倒,以他人到中年的经验,他觉得考试不是问题,唯一要重视的就是语言。

(新闻和图片来自于网络)


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