这些年来，有很多中国的弟弟妹妹们成功的满足了澳大利亚技术移民的条件移居到了这里。作为技术移民，在澳大利亚如何找到适合自己的专长和爱好的工作，如何把工作做好得到认可，并在事业上有所发展，有所成就，是很多这些新移民面临的挑战。
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我可能是较早的以技术移民方式进进澳大利亚的中国人，在澳大利亚从事专业技术工作已经有些年头了。不敢说有一个多成功的职业生涯，却敢说对于作为一个有专业技能的新移民如何做人做事，是很有一些心得的。前些日子在这澳坛上写了两篇文章，似乎还得到了一些认可，让我有爱好，把这些心得写出来与后来的，以及在考虑来澳洲从事专业工作的弟弟妹妹们分享。
在这篇文章里，所谓的“专业”工作，是指需要大学本科以上或相应的学历，需要一定技能的所谓白领工作，而且我所说的，主要针对我们传统的理工科专业。不是我不想涵盖范围广一些，实在是自己对有些专业不熟悉，不敢乱说误人。
想来想往，这篇文章用问答形式比较好。一个题目就是一个小题目，看文章的人可以选自己感爱好的题目看。
我在这里写的东西，都是一挥而就，不会往斟字酌句，也不会往求论文的正确。不过，我很希看其他在澳大利亚职场上摸爬滚打，也有体会的朋友能指出我文章中的缪误，补充我文章中遗漏的重要话题。我倒有爱好给这篇文章出个第二版，把这些纠错和补漏放进往，让它能起倒一定的参考作用。
文章内提到的人和事全部都是真实的。
以上为引子，下面言回正传。
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问：目前在澳大利亚从事专业工作的机会多吗？
答：工作的机会对不同的专业是不一样的。澳大利亚实际上是一个小国，产业门类很不齐全，所以有些专业的工作机会是不会很多的。但是，作为一个发达的移民国家，澳大利亚对专业技术人才的需求还是很多的。这包括澳大利亚所需要的某些专业的人才，以及拥有一些通用性强的技能的人才（如IT）。目前，澳大利亚经济强劲，失业率是多年来最低水平，到处一片缺人才的呼声，所以说，目前，作为专业技术人才，在澳大利亚从事专业技术工作的机会是前所未有地好。当然，假如想要在这边从事专业工作，有可能需要转到一个相关的，但不完全一样的专业上。我现在从事的专业，和我大学的专业已经一点不相干，和我的博士专业也最多有20％的重合。
问：我在哪里能找到澳大利亚是否需要我的专业？
答：澳大利亚技术移民的优先职业，应该能从澳大利亚移民局的网站（www.immi.gov.au）上查到。是否是那个优先表上的职业和移民成功的机会关系很大，也从一定程度上反映这些专业的人才市场的供求关系。另外一个办法，是想法找到澳大利亚同专业的协会（计算机协会，建筑师协会等等）。这些协会定期出所谓的Employment Statement，对其范围内各种人才的供需情况通常有比较具体的描述。假如你能找到同专业或相关专业的师兄师姐在这边工作的，自然也是一个获取信息的渠道。
问：我想移居澳大利亚，可以先在海外求职，有工作后在申请移民吗？
答：我自己经历过的公司，很少有考虑海外求职申请的，除非是该职位有很特殊的要求，而公司在本地招聘多时仍不成功。我见到过的一些特例，都是极专业的较高级的职位，招的人大多来自欧洲（英国）。澳大利亚公司没有早早地给人定下工作的传统，假如公司需要，他们会先帮你办工作签证，以后再转永居。
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问：在澳大利亚找工作的途径有哪些？
答：在澳大利亚找工作，主要可以通过以下途径：
1）招工网站。澳大利亚的招工网站主要有以下这些（欢迎补充、指正）：
www.seek.com.au （各行各业的工作都有，大多广告是中介的，也有公司直接上广告的）。
www.careerone.com.au （相对来说高级的，专业性强的工作少一些）。
www.jobserve.com.au （IT工作多，基本都是中介的广告）。
www.efinancialcareers.com.au （金融业中的各种各样的工作）。
此外，政府也有网站。用jobs为搜索词在www.google.com.au中搜一下AU的网站，这些网站会出来。这些网站里的高级专业职位很少。
2）各行业协会的网站。假如你能找到你的专业的行业协会，你可能会很幸运，由于那里有一些不一定在别的地方做广告了的工作。例如，数学家协会的网站上可能会有招收银行的Business Analysts的广告。
3）报纸。随着Internet的兴起，在报纸上登广告找人的公司越来越少，那上面的工作通常网上也有。假如你仍想翻翻报纸：
Sydney Morning Herald周末版，各种各样的工作广告很多。悉尼的，其他城市的大报应该情况类似。
The Australian 和 The Weekend Australian，这份报纸，周二有IT专版，周三似乎是高等教育专版，过往广告很多，现在大多跑到网上往了。
Australian Financial Review，金融行业的报纸，一般的工作广告都是较高职位的。
4）专业杂志。假如能找到本专业的杂志可能会有意外收获。
5）私人中介。对专业性很强的工作，尽大多数都是通过中介先容的。后面专门讨论。
6）政府支助的协助寻工机构。那里的专业工作很少。
7）关系先容。这也是有的，但不很多，通常建立在长期同事的信任基础上而不是凭私人关系。
问：在澳大利亚找专业工作的中介是怎么运作的，对我找工作有用吗？
答：有用，而且非常有用。我在澳大利亚的所有工作，除了现在这个外，都是通过中介先容而成功的。而我招的人，不通过中介的不超过10％。
在澳大利亚，就业中介（Employment agencies）是一个颇为庞大的行业。对于高级一些的人才来说，这就是所谓猎头公司。
这个行业的运作方式大致是这样的：当一个公司需要招人的时候，公司会与一家或几家中介联系，把要求告诉中介，中介开始在公司，也就是它的客户（client）的委托下，开始找人。他们找人的方法一般有：
－ 登广告，大多数是在前面所说的招工网站上。
－ 搜寻他们自己的数据库，找过往曾经求职，具有相应专业技能和背景的人。
－ 通过关系，找有可能考虑跳槽的人。
一旦中介公司先容成功，中介公司会得到招人公司所付的佣金，至少是10％以上的年薪。工资越高，佣金比例越高。
很多用人公司，无论是大的还是小的，都用中介。在我工作的这些年中，自己登广告只有很少的几次。
和中介打交道，要留意一下几点：
1）作为求职者你是不需要向中介付一分钱的。假如有中介向你收钱，那他们八成是骗子。
2）不要想在中介那里求同情。在他们眼里，求职者就是可供他们赚钱的产品，和买卖房屋没什么大的不同。和中介打交道，关键在于要让他（她）相信，你是轻易被倾销出往的。
3）做专业工作中介的人，对专业多少了解一些，但他们里面很少有真专家。他们工作的一大部分是寻找简历中的关键词，往匹配职位先容中的关键词。不能太指看他们慧眼识真。见他们的时候，自信一些，话说过点也没关系。
4）不要完全相信中介的广告。他们有时登诱人的广告，只是为了吸引人递简历，建立一个丰富的数据库，一旦有职位他们可以迅速行动。
5）只要发现有中介登相关的广告，不管三七二十一，简历寄过往再说，反正不花钱。不管这个具体广告是真是假，他登，说明他在相应领域有关系，并在期待着类似工作不久出现。你的简历往了，他们会把你的资料存在数据库里，有适合的工作他们就有可能给你打电话。
6）给中介发简历几天后假如没有消息，不妨打电话往问一下。看到有新的相关工作的广告也不妨再往问一下。有些中介挺不是东西的，可能不理你，碰到这种情况也不必和他们生气。
7）总之，最理想的情况是，所有有可能给你先容工作的中介那里，你的简历都要寄到。
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问：我听说澳大利亚雇主一般只重视工作经历，不重视学历，对吗？
答：不对！留意，我这里说的是“专业工作”。
你细想想，雇主凭什么来判定一个求助者是否适合一个工作？
假如一个人有相应的工作经历，并且能证实这项工作做得很好，当然是这个人适合这项工作的强有力的证实。然而，学历，尤其是相关的学历，同样是某些专业职位不可缺少的因素，由于有些工作是需要雄厚的知识做底子的。
我在澳洲职业生涯中一个很重要的工作，正是由于有了我的学历的支撑才成功的。我手下产生过不少要求硕士以上学历，而我们内部更愿意招博士的职位。某些专业职位，学历不是万难的，没有学历是万万不能的。
问：我发了很多求职信，都石沉大海，为什么？
答：检讨一下，求职信，简历及其他材料有无题目。
假如求职信是给中介的，他们未必会回答，怎么和中介打交道见前。
假如求职信是给用人公司的，请留意以下几点：
1）求职信（Cover Letter）是不是有针对性？能不能让读信的人很快知道你是了解职位的要求并能用你所把握的知识和技能满足这些要求的。这封信完全可能让雇人的人对一个不熟悉的求职者产生一个初步的印象，并决定是否仔细看你的简历和其他材料。你不妨往找一些有关的书学一下求职信如何措辞。
2）简历。这里面学问就更大了。关于如何写简历的书汗牛充栋，还有专门提供这个服务的。我另辟一节，专门说简历。
3）其他材料。简历之外，你不妨附一些能进一步说明你的能力的资料，比如，你做过的项目的简介，你的成绩单，你了论文目录，你的重要的论文摘要等。没有必要把你的学历证实复印过往。
问：简历应该怎么写？
答：简历是因人而异的。新毕业生，有有限工作经验的，有很多工作经历的，写法可以有些不同。
要留意简历给人的第一印象。一个广告登出往，公司可能会收到几十份简历。假如你的简历在外表上比较引人注目，可以起到帅哥靓女相亲的效果，成不成没准，至少第一印象比较轻易过关了。我个人的感觉，专业工作的简历，要设计得美观大方，重要信息突出，但觉不能太花哨。不要用彩色，不要用两种以上的字体。女性求职者的简历不妨设计得柔一点，而男性求职者最好走见解明快得道路。
