2015年1月14日，香港特首梁振英在谈及吸引外来人才时，梁振英表示推行优化措施更积极招揽外来的人才和专才，放宽“一般就业政策”、“输入内地人才计划”下的逗留安排，鼓励内地人才及企业家来港及留港发展；
输入内地人才计划申请资格
不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来港工作。
根据输入内地人才计划来港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：
a.没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；
b.申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
c.确实有该职位空缺；
d.申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;以及
e.薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
输入内地人才计划申请办法-申请表格
申请人应填写申请表格(ID990A)。雇主则应填写申请表格(ID990B)。有关申请表格(ID990A及ID990B)可向下列办事处免费索取:
a.入境处总部；
b.入境处各分处；
c.中国驻海外大使馆及领事馆；
d.香港特区政府驻京办事处入境事务组；
e.香港特区政府驻粤经济贸办事处；
f.香港特区政府驻成都经济贸办事处；及
g.其他香港特区政府驻外办事处。
输入内地人才计划递交申请
所有经填妥的表格必须妥为签署。倘若有随行受养人（请参阅下述第V部的资料）,每名受养人须填妥及签署申请表ID990A的乙部。如申请人或受养人为十六岁以下儿童，表格须由儿童的父／母或合法监护人签署。雇主应把填妥的申请表格（ID990A及ID990B）连同所有证明文件邮寄或亲身送交到以下地址：
香港湾仔告士打道7号
入境事务大楼2楼
香港入境事务处收发分组
*正以访客身份在港逗留的内地的中国居民，不能以递交了输入内地人才计划申请为理由，要求延长在港的逗留期限。
所需旅行证件
获批准来港的申请人将获发进入许可标签，而该标签将由其雇主前往入境处领取后转交申请人。
获批准来港的申请人须向备存其户口登记的公安局申领因私往来港澳通行证（通行证）和有关的赴港签注。申请人应把进入许可标签贴在具有相关赴港签注的通行证的空白签注页上，并须在抵港时向入境处人员出示。倘若申请人持有具相关赴港签注的通行证为电子通行证，则须于办理入境手续时一并出示其获发的进入许可标签。
延长逗留期限
根据输入内地人才计划获准来港就业的人士，可在逗留期限届满前四星期内申请延长逗留期限以便在港工作。有关申请只会在申请人仍然符合输入内地人才计划所订的申请资格的情况下才会获得考虑。如申请获得批准，申请人的延长逗留期限通常会以2-2-3年的模式或根据其雇佣合约的有效期限(以较短者为准)批出。
转换工作
根据输入内地人才计划获准来港就业的人士，来港后可申请转换工作，但必须仍然符合输入内地人才计划所订的申请资格，并且从事与其资历和专业知识有关的工作。
