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日前，农民联合会一位发言人表示，移民新政为技术移民设置的门槛过高，这可能导致许多潜在移民流向其他国家。
目前，在南坎特伯雷地区有25名岛裔工作者可能受到影响，新政下，这些人恐怕将返回自己的原籍地。
乳品行业高管Andrew Hoggard表示，新西兰正在推开技术移民。
“我们可能会努力吸引新移民到农场工作，但人家说不定在考虑其他国家。”Hoggard说，“我们正在试图解决新移民扎堆奥克兰的问题，但与此同时在奥克兰以外的地区，我们却因此出现新的问题。”
移民新政之后，政府将技术移民的门槛分数从140分提高到160分。
技术移民分的加分项包含多个方面，包括英语水平以及就业水平等等。
Hoggard认为，新的政策无疑是在为新移民设置更高的障碍，他担心会有一些技术移民流失到其他国家。在南坎特伯雷地区，一些尚未拿到身份的新移民已经开始考虑离开新西兰了。
南坎特伯雷商会会长Wendy Smith表示，酒店业、工程业、食品生产行业在新政下都或多或少地收到了影响。新的变化让这些企业更难招到合适的员工，而在以往，这部分劳动力往往都是以移民为主要组成部分的，比如来自泰国、斐济、德国及英国的员工。
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根据新西兰统计局的数据显示，截至九月，新西兰新移民数量达到12.56万人，其中32%是工签持有者。
伴随着移民政策收紧，日前已经有组织发出警告：新西兰的经济可能由于劳动力短缺而受到打击。
新西兰移民及投资协会表示，政府最新的移民新政搞了“大乌龙”——新政所限制的这部分人恰恰是新西兰最需要的。
协会主席June Ranson表示，新政太过重视学历高低，而忽视了实践当中积累的经验。
“他们（新移民）拿着工签来到新西兰，通过他们自己的技能，他们本可以留在这里继续生活。但现在，许多新移民表示由于达不到EOI的新分数线，可能移民梦就要破碎了。而在这其中，最紧张的是雇主。”
Ranson女士表示，政府制定移民新政的初衷是好的，但决策者并没有充分考虑到实际情况，特别是众多雇主。
“政府把企业主置于了一个非常尴尬的境地，企业家们在全世界范围内为新西兰带来了足够优秀的人才，但现在政府一句话，这些人就都不合格了。”
