现有的母婴补助主要包括两项: 如果产妇确实属于身体原因不能继续工作、并由家庭医生开出相关的休息单,那即使孩子未出生,也可以开始领取这4个月的产假补助,值得注意的是,不管从什么时候开始申领,产妇工资补助只有4个月。 针对老板,还有另外一项补助措施:如果生完孩子之后由于身体原因不能工作的,并申请一个工人在店里工作,那么这个工人的保险是不需要缴纳的,时限为一年。当然,前提是这位产妇老板是不可以在店里工作的,一旦发现工作,也是会有罚款产生的。 |
(妈妈们看过来)西班牙母婴补助
来自:Ferrari 0 0 2014-10-12
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