186签证主要分为两种类别,第一种是186 Direct Entry ,简称186DE,一步到位拿永居;第二种是186 Temporary Residence Transition Stream,简称186TRT,申请者已经持有临时雇主担保签证(457 或者482签证),且为雇主工作至少2年后,转为永居。
本次介绍的项目属于第一类,直接申请永居186雇主担保移民:
不同于482项目,可直接拿永居;
不同于494项目,申请人在主城区里推进项目;
不同于DAMA项目,没有地区政策优势。
该项目适用于澳洲境内及境外,有一定优势条件的申请人,毕业后有和提名职位相关至少3年的工作经验且满足英语要求。
不过澳洲186签证际操作中主申请人年龄和语言有可豁免的情况,详情可加移民交流群详细咨询。
申请条件
年龄限制:不超过45岁
学历要求:大专或以上学历
工作经验:3年以上全职工作经验或6年以上兼职工作经验
语言要求:主申请人雅思4个6以上或等同
职业评估:需要评估
其他:无犯罪记录证明
配偶语言:雅思4.5以上或等同,可用澳洲学历或付费豁免
热门职位
CSOL职业列表中的456个职位都可以申请186DE,其中热门职业包括但不限于:
金融理财类:会计师、审计师、税务会计、管理会计;
管理类:施工项目经理,环境经理,公司总经理,艺术主管;
IT类:软件工程师、程序员、网页开发、计算机网络系统工程师、信息通信技术安全专家;
文职类:工程绘图员、农业顾问、土地经济学家、管理咨询师;
教育类:大学讲师、幼教、中学教师;
技工类:厨师、木工、汽车电工;
工程类:土木工程师、电气工程师、通讯工程师、化学工程师、生物医学工程师、工程技术员;
建筑类:景观设计师、建筑师、估算师、测量员、制图师;
学家类:化学家、经济学家、统计学家、生物学家、气象学家、物理学家;
直接申请186雇主担保移民是目前最快速的雇主担保途径,只是该途径对申请人的要求相对高一些,此外除了对申请人严格要求外,186项目的评估更偏向于对雇主的审核,我们可以为申请人匹配合适的雇主资源。
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186签证不仅对申请人本身有一定要求,更是对雇主有较高的要求。其中一个考察的重点,是雇主的经营状况。一个财务状况良好、有较大发展空间的公司,更能说服签证官他们是真实需要担保一位海外雇员。
此外,提名职位的真实性也是需要着重准备的方面。签证官会考虑雇主的组织结构、主营业务等因素,综合考量对提名职位是否存在真实的需求,甚至会看雇主对雇员的培训进程。
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