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外国人工作规定
  • 时间:2015-04-22
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外国人在当地工作的规定:

    90天内短期商务访问需要签证。欧盟成员国、美国、加拿大、阿根廷、巴西以及日本等国免签证。

    非欧盟国家外国人在意大利工作,首先要取得特定许可,由雇主通过各地移民事务办公室申请,后者根据每年的数量配额情况签发。该许可审批签发后,外国人须到意大利驻外国领事机构报到,后者将通知就业合同并在30天内签发工作签证。该许可从签发之日起6个月内有效,外国劳工须在此期间内进入意境内。抵达意大利8天内,外国劳工须赴签发该特定许可的移民事务办公室签订劳动合同并申请在该国的居留许可。获得居留许可后,需要持该许可及有效护照赴所居住的当地警官处(Anagrafe)进行登记。

    意大利286/98号移民法对以下特定类别的外国人进入意大利的申请程序、工作许可签发条件、入境签证以及居留许可作出特殊规定,不受年度外国劳工数量配额限制:总部或分支机构位于意境内的企业,其管理层和高度专业性的工作人员;以意大利语为母语的大学教师交换项目、与意大利学术机构或参与其他境内活动的大学教授和研究人员;总部设在意境外的企业,临时借调至意境内的雇员。

    所有意大利及外国居民均须持有税号(Codice Fiscale),用于与政府及公共机构打交道时的身份识别。该税号可在移民事务办公室、特定警察部门或当地税收办公司办理。外国人在意大利工作需缴税和各项社保费用,但离职返回时不予退还。

外国人在当地工作的风险:

(1)人身财产安全风险。由于欧洲尤其是在大城市比如米兰罗马等地存在着很大的排外情绪,加上最近一两年持续的经济危机和大量的非洲和东南欧移民的涌入,因此人身和财产安全问题尤为突出。

(2)工作身份(签证居留)发放延续风险。鉴于历史上长期存在的外国人偷渡滞留不归的问题,意大利政府在外国人居留发放上严格把关,很多情况下影响到了外国人在当地的合法工作。


 
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