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失业保险
  • 时间:2015-04-22
  • 阅读:194

意大利的失业保险是强制保险,首次通过的失业保险立法是1919年,其后又几经立法修订。

(一)失业保险覆盖的范围

    在意大利,所有私营部门的雇员都必须参加失业保险,临时工、季节工和一些特殊群体可以例外。对建筑失业工人还有特别的补充待遇。

(二)失业保险的支付条件及支付水平

    1.支付条件

    失业保险的支付条件是:参保两年以上,并在最近两年已连续缴费52周。对建筑工人的规定较为优厚,即在本行为工作2年以上,连续缴费43周。此外,还有一些特殊待遇,如失业前连续工作13周等。

    申领失业保险者必须是非自愿离职和非因渎职被解雇者,必须已在职业介绍所登记并能证明正在等待工作。两次拒绝职业介绍所提供的合适的工作岗位或拒绝参加规定的职业培训者,将被取消领取失业保险资格30天。

    2.支付水平

    一般的失业人员申领失业保险需有7天的等待期,从第8天起,最多可以领取180天的失业保险,金额约为投保时的工资的20%。建筑工人待遇较高,为收入的80%(最高不得超过投保收入的100%),支付期为90天,但可以延长。

    工商业工人和技术工人只要有一年的的就业和6个月的缴费记录,就可享受一定的失业保险。享受期限依年龄而异,40岁以下者为12个月,40~50岁者为24个月,50岁以上者为36个月。保险待遇水平第一年为原工资的100%,第二年为80%,以后递减。

(三)失业保险基金来源

    失业保险只有雇主一方缴费,受保者本人不用缴费。雇主缴费比率因行业不同而有所差别,工业企业雇主按工资总额的1.61%,商业雇主按工资总额的1.91%。此外,工业企业还需分别缴纳0.3%(建筑行业为0.8%) 和 2.2%(雇工不足50人的企业为1.9%)特殊基金和工资补充基金,用于企业裁员时保障工人再就业和最低生活。

    国家财政圣失业保险的运营和工资补充基金给予补贴,同时为保障农业工人和青年的就业提供资助。

(四)失业保险的运营及管理

    失业保险项目和工资补充基金由全国社会保险机构通过其分支机构进行日常管理,劳动与社会福利部、财政部进行业务指导和监督,职业介绍机构负责失业的登记、失业保险领取申请的受理、申领者失业状况的调查以及失业保险金的支付。


 
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