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哈佛大学是一所位于美国马萨诸塞州的私立研究型大学，为常春藤盟校成员之一。最初于1636年由马萨诸塞州殖民地立法机关立案成立。该机构在1639年3月13日为感谢一名牧师约翰·哈佛的捐赠而命名为哈佛学院，1780年哈佛学院更名为哈佛大学。至今，哈佛大学是一所在世界上享有顶尖学术地位、声誉、财富和影响力的教育机构，并获誉为是美国政府的思想库。 以下跟大家分享哈佛大学关于修养、气场培养的六大项，希望对大家有所勉励。
一：沉稳 
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(1)对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇 (3)在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。 (6)讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二：细心 
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(1)对做不到位的执行问题 ，要发掘它们的根本症结。 (2)对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。 (3)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。 (4)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。 (5)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识 
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(1)不要常用缺乏自信的词句。 (2)不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。 (3)在众人争执不休时，不要没有主见。 (4)整体氛围低落时，你要乐观、阳光。 (5)做任何事情都要用心，因为有人在看着你。 (6)事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
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(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。 (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。 (3)在金钱上要大方，学习三施(财施、法施、无畏施) (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。 (5)任何成果和成就都应和别人分享。 (6)必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信 
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(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。 (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。 (3)针对客户提出的“不诚信”问题， 拿出改善的方法。 (4)停止一切“不道德”的手段。 (5)耍弄小聪明，要不得! (6)计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当 (1)检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。 (2)事项结束后，先审查过错，再列述功劳。 (3)认错从上级开始，表功从下级启动 (4)着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。 (5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
